- Aantal uur:
32 • 36 uur per week
- Werklocatie:
Locatie VUmc
- Contractvorm:
bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris:
€ 4.498 - € 6.989
- Reageer tot en met:
19 mei 2024
21
dag(en) Wat ga je onderzoeken?Binnen de afdeling Ethiek, Recht en Humaniora wordt in de sectie Participatie en Diversiteit kwalitatief en participatief actiegericht onderzoek verricht vanuit een kritisch en intersectioneel perspectief. Te denken valt aan onderzoek op het gebied van toegang tot (digitale) zorg, jongerenparticipatie in onderzoek en beleid, de positie van laagbetaalde vrouwen in de ouderenzorg, evaluatie van (innovatieve vormen van) zorg vanuit cliëntenperspectief, het ontwikkelen van nieuwe creatieve onderzoeksmethoden, etc. Ons onderwijs richt zich op (het uitvoeren van) kwalitatieve en participatieve onderzoeksmethoden in het gehele onderwijscontinuüm van bachelor tot nascholing binnen de opleiding geneeskunde en gezondheidswetenschappen. Ook geven wij onderwijs op gebied van diversiteit zoals gezondheidsverschillen en ongelijkheid tussen groepen, gender bias, intersectionaliteit, gezondheid en welbevinden van mensen in kwetsbaar makende omstandigheden.
Binnen deze sectie Participatie en Diversiteit zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren docent en onderzoeker die als universitair docent ons team wil komen versterken.
Wat ga je doen?Als universitair docent richt je je voornamelijk op:
- Opzetten en uitvoeren van kwalitatief, participatief (actie)onderzoek naar actuele maatschappelijke vraagstukken, zoals gezondheidsverschillen, jongerenparticipatie, mantelzorg, diversiteit en inclusie, anti-discriminatie, ervaringsdeskundigheid en digitalisering;
- Schrijven van projectvoorstellen;
- Begeleiden van junioronderzoekers, juniordocenten en promovendi;
- Coördineren, ontwikkelen en geven van onderwijs in met name kwalitatief onderzoek;
- Coördinatie van het Centrum voor Cliëntervaringen;
- Trainingen geven op gebied van participatief (actie)onderzoek en/of intersectionaliteit.
- Een afgeronde masteropleiding en promotie in een relevante discipline zoals medical humanities, sociale wetenschappen, medische antropologie/sociologie, geneeskunde of gezondheidswetenschappen;
- Kwalitatieve onderzoeksvaardigheden en ervaring met Participatief Actie Onderzoek;
- Onderwijservaring en een afgeronde BKO;
- Sterke sociale- en organisatorische vaardigheden;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Meertaligheid is een pré.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je bent een ervaren docent en onderzoeker;
- Je bent een creatieve bruggenbouwer tussen wetenschap en maatschappij;
- Je bent collegiaal en werkt graag samen met collega's en met de mensen om wiens levens het in ons onderzoek en onderwijs gaat;
- Je hebt aantoonbare belangstelling voor maatschappelijke vraagstukken zoals ongelijkheid, diversiteit en inclusie, digitalisering, uitdagingen in gezondheidszorg;
- Je bent een kritische diversiteitsdenker;
- Je bent betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid;
- Je kan goed schakelen tussen diverse verantwoordelijkheden en werkzaamheden.
De afdeling ERH wil graag een diverse en inclusieve afdeling zijn en nodigt daarom met nadruk mensen uit die die diversiteit en inclusiviteit versterken.
Wat bieden we jou?- Een arbeidsovereenkomst van 0,8 - 1 FTE voor een jaar, in principe gevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde organisatieomstandigheden.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring inschaling in CAO UMC salarisschaal 11 of 12: minimaal € 4.498 tot maximaal € 6.989 bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Mogelijkheden tot professionele en persoonlijke ontplooiing onder meer door gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een ruime vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Vakkundige en inspirerende collega's.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Binnen de afdeling Ethiek, Recht en Humaniora wordt in de sectie Participatie en Diversiteit kwalitatief en participatief actiegericht onderzoek verricht vanuit een kritisch en intersectioneel perspectief. Te denken valt aan onderzoek op het gebied van toegang tot (digitale) zorg, jongerenparticipatie in onderzoek en beleid, de positie van laagbetaalde vrouwen in de ouderenzorg, evaluatie van (innovatieve vormen van) zorg vanuit cliëntenperspectief, het ontwikkelen van nieuwe creatieve onderzoeksmethoden, etc. Ons onderwijs richt zich op (het uitvoeren van) kwalitatieve en participatieve onderzoeksmethoden in het gehele onderwijscontinuüm van bachelor tot nascholing binnen de opleiding geneeskunde en gezondheidswetenschappen. Ook geven wij onderwijs op gebied van diversiteit zoals gezondheidsverschillen en ongelijkheid tussen groepen, gender bias, intersectionaliteit, gezondheid en welbevinden van mensen in kwetsbaar makende omstandigheden.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Amsterdam UMCTulpVerpleegkundige visie Laten we kennis makenTijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als de vacature vervuld is, wordt de deze tussentijds gesloten.
.
wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Deze vacatures vind je misschien ook leukKwartiermaker Impact Developer Overig Research • bepaalde tijd • 24 - 36 uur Wil je als kwartiermaker de impact van public health onderzoek versterken samen met onderzoekers van het Amsterdam UMC en partners in Amsterdam?...Datamanager ARREST onderzoek Overig Research • bepaalde tijd met uitzicht op vast • 36 uur Wil jij een bijdrage leveren aan levensreddend onderzoek in een leuk en gemotiveerd team? Kom dan werken bij ARREST! Research verpleegkundige metabole ziekten Overig Research • bepaalde tijd • 8 - 16 uur Wil jij deel uitmaken van baanbrekend onderzoek binnen de afdeling Metabole Ziekten voor kinderen in het Amsterdam UMC? Bekijk alle vacaturesHet salaris bedraagt €4498 - €6989