Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 03-06-2024 - 02-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-05-2024
Opdrachtomschrijving
De directies Grond en Ontwikkeling, Verkeer en Openbare Ruimte, Ruimte en
duurzaamheid, Ingenieursbureau, Projectmanagement Bureau, Dienst Bijzondere
Projecten, Programma Bruggen en kademuren, Programma Zuidas, de Stadsdelen
en het i-Domein van het cluster Ruimte en Economie werken samen in
verschillende opgaven. Een van de opgaven betreft Project- en
stuurinformatie. Binnen deze opgave wordt informatie over projecten binnen
het fysieke domein van de gemeente Amsterdam gebundeld en overzichtelijk
gepresenteerd waardoor inzicht verkregen kan worden sturing kan
plaatsvinden.
Daarvoor maken we nadrukkelijk gebruik van Amopis (Amsterdam Opdracht
Informatie Systeem). Amopis wordt ontwikkeld om op een centrale plek
projecten te kunnen beheren. Het programma is gestart met het ontwikkelen
van een aantal instrumenten (b.v. het mogelijk maken van capaciteitsraming
en een het digitaliseren van het Opdracht Status Rapport). Om uiteindelijk
de doelstellingen van het programma te realiseren zijn vooral de uniforme
werkwijze(n) in het projectenproces en implementatie van deze instrumenten
essentieel om te komen tot informatieleveringen met actuele, betrouwbare en
gestandaardiseerde data vanuit de projecten.
Werkzaamheden
De opdracht / functie betreft het ontwerpen, inrichten en implementeren van
de benodigde IV en data architectuur, het opzetten, begeleiden en opleveren
van het testproces (intern en met de business) van diverse modules van
Amopis, het ontwikkelen en geven van trainingen aan (een groot aantal)
gebruikers en stakeholders om te komen tot een succesvolle implementatie
van de diverse modules van Amopis.
Inmiddels zijn de eerste modules gestart. We verwachten in 2024/2025 een
uitbreiding van functionaliteiten van Amopis en werken de komende jaren toe
naar een brede implementatie van informatieleveringen vanuit al onze
projecten. Tevens wordt vanuit jouw rol verwacht om hier het deel te nemen
te nemen in het opzetten, schrijven en verder vorm te geven van de Amopis
implementatie en de onderdelen hiervan.
De werkzaamheden:
•
• Opstellen architectuur visie Data Amopis
• Inrichting data architectuur Amopis.
• Ontwikkelen en inrichten koppelingen met:
•
• AFS/AMI/AFIS
• Primavera
• Timetell
• Risico management applicatie
• Voor de volgende modules inrichten, aansturen en afronden van het
testproces met de business (fysieke domein):
•
• OSR
• SOF
• Vastgoedregistratie
• Nieuwe UX-design
• Bijdragen aan de implementatie van de voornoemde modules
• Aansturen ontwikkeling Power BI rapportages
• Opzetten en managen risico dossier van de applicatie Amopis
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke
hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar
school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor
Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid,
ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij
Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een
goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en
gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze
organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam
hier.
De opdrachtgever(s)
Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven
naar onze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam werken we met 14.000
collega's dagelijks aan een veilige, schone stad waar het goed wonen,
werken en ontspannen is. Dit doen we voor de miljoenen bezoekers van
evenementen, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de
deur wil. Je kunt je voorstellen dat het hierbij belangrijk is dat we
assets zoals verhardingen, bruggen, kademuren en openbare verlichting goed
onderhouden. Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een
veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte; het zijn grote
opgaves. Ons ingenieursbureau werkt hieraan met bijna 1.000 collega's. Dit
zijn dé partners binnen de stad op het gebied van inkoop, techniek en
projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Diverse constructeurs,
hydrologen, werkvoorbereiders, Projectleiders, directievoerders, planners,
risico-analisten en innovatie-aanjagers bieden expertise op water- en
deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur,
verkeersadvies, project- en contractmanagement. Zij werken onder meer aan
het creëren van land voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen
en kilometers walmuur, de renovatie van tunnels en de inrichting van
honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen
Binnen het cluster Ruimte & Economie van de gemeente Amsterdam staat
digitalisering hoog op de agenda. We kunnen ons werk alleen goed doen als
we continu beschikken over goede informatie over onze stad. We werken in
een informatieketen en ontvangen en maken data en informatie. Informatie is
ons hoofdingrediënt bij het ontwikkelen, bouwen en beheren van onze stad.
Daarmee houden we Amsterdam leefbaar, duurzaam, veilig, toegankelijk en
toekomstbestendig.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring in gemeentelijke organisatie(s).
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van Power BI rapportages.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in het ontwikkelen en geven van trainingen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een afgerond WO opleiding.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat beschikt over een TOGAF diploma of vergelijkbaar.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met implementatiemanagement.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met informatiemanagement (tussen ketenpartners).
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het testen van applicaties.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Microsoft Certified Trainer of vergelijkbaar.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.