Standplaats: UTRECHT
Duur: 28-05-2024 - 27-05-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-05-2024
Wie zijn wij
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.
Programma Verbetering VHR-monitoring
BIJ12 is opdrachtnemer van het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM). Hierin wordt gewerkt aan de noodzakelijke en urgente verbeteringen in het landelijk stelsel van natuurmonitoring, informatievoorzieningen en rapportage, die voortkomen uit de gezamenlijke informatiebehoefte van Programma Natuur (PN), Programma stikstofreductie en natuurverbetering (PSn) en het Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG). De uitvoering hiervan is een opgave voor Provincies en Rijk gezamenlijk.
Wat ga je doen
De activiteiten in dit programma zijn georganiseerd langs drie inhoudelijke pijlers, die voortkomen uit de verschillende vormen van monitoring: Natuurmaatregelen, Omgevingscondities en Doelbereik. Omdat de uitkomsten vanuit de pijlers moeten leiden tot informatievoorziening en dit een apart vakgebied is, heeft het programma behoefte aan de expertise van een projectleider Data en IV met kennis van natuurmonitoring.
Als projectleider Data en IV stuur je een team aan bestaande uit een informatie-analist, architect en nog te bepalen experts. Met dit team breng je de behoeften van de stakeholders in kaart, verken je de bestaande en nieuwe mogelijkheden en vertaal je de ambitie van het programma naar een concreet stappenplan. Hierbij breng je ook de huidige problemen in de informatievoorziening van natuurmonitoring in kaart, inventariseer je ideeën en oplossingen en valideer je concepten.
De ambitie van het programma is om te komen tot een robuuste landelijke monitoringssytematiek. Dat houdt in dat er zowel applicaties/databases ontwikkeld moeten worden, aangepast, danwel op een nog te bepalen manier landelijk beschikbaar gemaakt. Per inhoudelijke pijler van het programma is een eigen aanpak nodig. Vervolgens geef je uitvoering aan die strategie in samenwerking met de verschillende stakeholders. Je doet voorstellen die bijdragen aan een goede kwaliteit van het huidige en toekomstige informatielandschap van natuurmonitoring.
Context
Opdrachtgever voor het programma VVM is de Stuurgroep Natuurmonitoring en -informatievoorziening van de ministeries van LNV, IenW, Defensie en de samenwerkende provincies. De uitvoering daarvan is ondergebracht bij BIJ12. Een programmateam van projectleiders, projectmedewerkers, een omgevingsmanager en een programmamanagement ondersteuner geven op dit moment invulling aan het programma, in nauwe samenwerking met een netwerk van medewerkers van de provincies, Rijk en betrokken ketenpartners.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren projectleider Data en IV Natuurmonitoring. Ervaring met natuurwetgeving-gerelateerde projecten en begeleiding van opdrachtgevers is een pré.
Als projectleider Data en IV geef je leiding aan het expertiseteam Data en IV. Je werkt samen met de andere projectleiders en inhoudelijk adviseurs binnen het programma en met de programmamanager.
Met jouw verbindende en ontwerpende vermogen breng je de behoeftes van stakeholders in kaart en zorg je dat deze met jouw team vertaald worden naar (technische) oplossingen. Hierbij zorg je er met jouw team voor dat de geldende kaders worden toegepast op de programmaresultaten. Op basis hiervan stel je een strategie op hoe te komen tot een robuuste landelijke monitoringssytematiek. Hierin zijn de belangen en behoeften van de verschillende stakeholders verwerkt. Vervolgens geef je met jouw team en in samenwerking met de stakeholders uitvoering aan die strategie.
In deze functie heb je ook een creatieve/ontwerpende rol om de benodigde analyses te doen, te komen tot verbeteringen van natuurmonitoring in Nederland, en resultaten zichtbaar te maken voor de stuurgroep en de interbestuurlijke werkgroepen.
De kandidaat die wij zoeken beschikt over:
•
• HBO/WO werk- en denkniveau met een sterke informatie / ICT component, bij voorkeur Informatica, Informatiekunde of Informatiemanagement.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het publieke domein op het gebied van data en/of informatievoorziening.
• Kennis van en ervaring met processen en ontwikkelingen op het gebied van: natuur, geo-informatie, externe veiligheid, digitale overheid.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het maken van uitvoeringsstrategie/stappenplan t.a.v. data en/of IV.
• Ervaring met het aansturen van een projectteam.
• Ervaring met het geven van gericht informatieadvies op de business, de informatie en de techniek.
• Werken in of met agile scrum/ DevOps teams. Ontwerp, ontwikkeling en (functioneel) beheer van voorzieningen.
• Ontwerpend vermogen en ervaring met een onderzoekende en ontwerpende aanpak.
• Aantoonbare ervaring met het werken in een complexe, dynamische multi-stakeholderomgeving binnen de overheid.
Aantal uur per week: 28
- 36 uur (deels op locatie van kantoor BIJ12 in Utrecht, deels thuis)
Functie-eisen:
Eis 1:
Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.
Toelichting:
De aanbieding is een all-in tariefstelling, waaronder o.a. reiskosten, woon-werk en evt fee-kosten. Het tarief staat vast gedurende de looptijd van de overeenkomst, inclusief de eventuele verlengingen die hieruit voortvloeien.
Benoem het nummer van deze eis in uw cv en of u akkoord bent met ja /nee
Geef in het cv uw uurtarief. Indien uw uurtarief hoger is dan het dan het genoemde maximum wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
Eis 2:
De aangeboden kandidaat is akkoord:
A) Dat deze opdracht voor 28-36 uur per week wordt uitgevoerd;
B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden;
C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
Toelichting:
Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee
Indien u dit niet benoemd ( a, b en c) in uw cv wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
Eis 3
A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document.
Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria.
Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria.
Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen.
B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling.
Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document.
Indien u niet aan a en b voldoet kan uw aan bieding terzijde worden gelegd.
Eis 4:
U beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau met een sterk informatie / ICT component, bij voorkeur Informatica, Informatiekunde of Informatiemanagement.
Toelichting:
Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald.
Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
Eis 5:
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het publieke domein op het gebied van data en/of informatievoorziening.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
Eis 6:
Recente kennis en ervaring met informatiesystemen binnen de overheidssector.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
Wensen:
Shortlistcriterium 1:
Recente werkervaring met interbestuurlijke processen bij provincies of rijksoverheid.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
Shortlistcriterium 2:
Ervaring met het faciliteren van multi-stakeholderprocessen.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
Shortlistcriterium 3:
Ervaring met regievoering op ICT-projecten met externe ontwikkelteams of externe ICT-specialisten.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
Shortlistcriterium 4:
Experimenterende mindset, kleine oplossingen in de context van een groter geheel, toetsen door proof-of-concepts en pilots.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
Shortlistcriterium 5:
Kennis van relevante wet- en regelgeving (VHR, Wnb, Wsn) en ervaring met de methodieken van natuurmonitoring (Natura 2000, PAS, SNL, NEM en/of VRN)
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
Fase 2.
Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit.
Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten
Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen.
A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/0
- Resultaatgerichtheid
- Kennis van IV-processen
- Omgevingssensitiviteit
- Teamspeler
- Analytisch en luisterend vermogen
- Flexibiliteit
B. Vaardigheden 300/200/100/0
- Ontwerpend vermogen
- Onderzoekende en ontwerpende aanpak
- Abstracte en complexe inhoud concreet kunnen maken
- Team van experts kunnen aansturen
- Schrijven van heldere verbetervoorstellen en adviezen
- Begeleiden van sessies en werkgroepen
- Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving
- Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
C. Kennis 300/200/100/0
- Aantoonbare werkervaring met datamanagement en/of informatievoorziening
- Kennis van informatiekaders en architectuurprincipes
- Ervaring met natuurwetgeving-gerelateerde projecten
- Ervaring met opzetten en begeleiding van POCs en pilots
- Ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie