Standplaats: PURMEREND
Duur: zsm - 17-11-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2024

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de "Purmerendse manier", onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht

Van het beoordelen van vergunningaanvragen tot het verlenen van vergunningen, jij begeleidt het gehele proces. Je gaat aan de slag met het beoordelen en verlenen van vergunningen op grond van de APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten. Je toetst aanvragen, ontheffingen en meldingen aan de geldende wet- en regelgeving.

Je bent goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving en het lokale beleidskader en je bent in staat om deze op de juiste wijze toe te passen. Je behandelt aanvragen en schakelt daarvoor met interne en externe adviseurs. Je informeert aanvragers proactief over de stand van zaken van hun procedure en geeft informatie over criteria waar aan voldaan moet worden.


Een werkweek zit heel divers in elkaar. Of het nou gaat om een voorwerp op de openbare weg, het behandelen van evenementenaanvragen of een vergunning voor een nieuw restaurant op de Koemarkt, jij zet de inwoners en ondernemers centraal!

Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare kennis (opgedaan d.m.v. werkervaring of een gevolgde cursus/opleiding) op het gebied van weten regelgeving, waaronder de Alcoholwet, APV (benoem dit duidelijk in het CV);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente als vergunningverlener APV en Bijzondere wetten.

Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente als vergunningverlener APV en Bijzondere wetten (50 punten);
Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met minimaal 50.000 inwoners (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting (20 punten);