Heb jij ervaring in HR management? En ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is HR manager wat voor jou!

Als HR manager werk jij samen met jouw managementteam en de directeur om de HR strategie te maken. Jij zorgt voor de doorontwikkeling en verankering van het HR beleid. Jij weet hoe je wet- en regelgeving toepasbaar kan maken voor de organisatie, werkgever en werknemer. De werkzaamheden die jij gaat verrichten zijn:

• Afronding van het vastgestelde HR jaarplan 2024 en het evalueren van de resultaten.
• Jij bewaakt de toepassing van het beleid, cao-bepalingen en wet- en regelgeving.
• De inrichting van HR-processen in Cobra HRM en Payroll.
• Het bijwonen van overlegvergaderingen. Met het landelijke managementteam.
• Je rapporteert aan de algemene directeur.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Een fulltime dienstverband van 32 tot 40 uur p.w.
• Een salaris tussen de €5000,- en €7400,- per maand op basis van 40 uur p.w.
• 25 vakantiedagen en opbouw van een stippenpensioen.
• Personeelskorting!

Jij bent iemand met HBO denk- en werkniveau. Jij bent klantgericht en gaat zelfstandig aan het werk. Jij bent sociaal en gaat coachend aan de slag. Jij kijkt naar problemen met oplossingen en probeert altijd met nieuwe ideeën te komen. Jij bent collegiaal ingesteld en speelt graag een bindende factor binnen het team. Ook ben jij goed in sparren en samenwerkingen met collega's. Jij communiceert helder, zowel in woord als geschrift. Jij hebt kennis en ervaring met diverse HR methoden.

Beschrijf ik jou? Laat dan snel een reactie achter!

De organisatie bestaat uit 4 regio's: Noordwest, Noordoost, Zuidwest en Zuidoost met 350 medewerkers. Jij komt terecht op het kantoor dichtbij Zaandam (Uitgeest).
Het bedrijf is een servicebedrijf op het gebied van rotating equipment. Denk hierbij aan pompen, elektromotoren, generatoren, ventilatoren. De cultuur binnen het bedrijf is gedreven en klantgericht. Veilig en verantwoord ondernemen is vanzelfsprekend.