Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-06-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-04-2024
Job description
Er zijn diverse initiatieven om migranten sneller en duurzamer te laten deelnemen aan de arbeidsmarkt. Gemeenten hebben hierbij een grote rol wanneer het gaat om (nieuwe) inwoners die niet vanzelf aan het werk komen of blijven. De VNG heeft de ambitie om arbeidsmarktregio's (en -partners) en individuele gemeenten te ondersteunen met kennis, bestuurlijke bewustwording en best practices. Hierbij zijn diverse doelgroepen te onderscheiden: Oekraïners, asielzoekers die zich klaar maken voor werk, -statushouders die soms al wel en soms nog niet zijn ingeburgerd en ex-arbeidsmigranten, De uitdagingen kunnen divers zijn: variërend van informatiebehoefte over de werking van de arbeidsmarkt tot en met de juiste begeleiding door werkgevers en inclusie op de arbeidsmarkt. De VNG wil toewerken naar een informatieservicepunt migratie, om gemeenten integraal te kunnen ondersteunen en inspireren.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Afgeronde WO opleiding
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/projectadviseur in sociaal
en/ of economisch domein
Minimaal 3 jaar Werkervaring bij gemeenten als projectleider of beleidsadviseur
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
Geef aan hoeveel jaren de
aangeboden kandidaat
werkervaring met projecten bij
gemeenten op gebied van
ondersteuning bij werk en/of
migratie?
Geef aan hoeveel jaren de
aangeboden kandidaat
werkervaring heeft met
beleidsprojecten?
Op hoeveel onderdelen van het
domein asiel tot werk heeft de
kandidaat werkervaring?
Onderdelen: arbeidsmigratie,
inburgering, toeleiding naar
werk, inkomensondersteuning
en handhaving.
Geen werkervaring = 0 punten
Heeft werkervaring met 1 van 4
onderdelen = 25 punten
Heeft werkervaring met 2 van 4
onderdelen = 50 punten
Heeft werkervaring met 3 van 4
onderdelen = 75 punten
20%
Heeft werkervaring met 4 van 4
onderdelen = 100 punten
Geef de hoeveelheid
werkervaring kandidaat heeft in
het opzetten van handreikingen
en andere
ondersteuningsmiddelen voor
meerdere gemeenten
Geef aan hoeveel werkervaring
aangeboden kandidaat heeft
met samenwerkingsprojecten
tussen gemeenten en landelijke
overheid