Standplaats: SCHAGEN
Duur: 20-05-2024 - 31-10-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-04-2024

Strateeg Juridische Zaken

Als strateeg adviseer je over en ontwikkel je beleid op meerdere complexe en brede vakgebieden op concern- en breder managementniveau.


Je zorgt voor organisatiebrede afstemming en samenhang ten aanzien van vraagstukken en processen die strategisch dan wel tactisch van aard zijn. Voor deze opdracht wil dit concreet zeggen;


•

• Opstellen van een missie visie Juridische Zaken (JZ) inclusief positionering van JZ binnen de organisatie


• Implementatie van de missie en visie JZ waarbij een overzicht van de verantwoordelijkheden en taken alsmede de taakverdeling en bijbehorende functies een onderdeel zijn van dit vraagstuk


• Signaleren van (regionale) juridische vraagstukken n.a.v. ontwikkelingen, interne en externe signalen


• Coördineren van binnenkomende juridische vraagstukken.


• Inhoudelijk aansturen van team Juridische Zaken


• Aansluiten bij de ontwikkeling binnen de organisatie (speerpunt managementontwikkeling)


• Input leveren vanuit de verantwoordelijkheid van JZ op de speerpunten en de Lange Termijn Planning


• Inhoudelijke aansturing op de resultaten van het jaarplan




Kandidaatomschrijving

Wat vragen wij van de kandidaat;


•

• WO- werk en denkniveau


• Opleiding Bestuurskunde en/of Organisatiekunde


• Brede kennis over juridische vraagstukken binnen de publieke sector


• Goede bestuurlijke en politieke antenne




De kandidaat beschikt over onderstaande competenties


•

• Communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk


• Samenwerken


• Prioriteiten kunnen stellen


• Strategisch adviseren


• Draagvlak kunnen creëren voor de totstandkoming van ontwikkelingen binnen het taakveld JZ.




Functie-eisen:
Werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over WO- werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een diploma of de werkzaamheden genoemd in het CV.
Werkervaring
- Kandidaat heeft 5 jaar relevante werkervaring in het adviseren op juridische vraagstukken bij een bestuursorgaan. Dit blijkt uit het meegezonden CV.
Referentie vereist
Werkervaring
- Kandidaat heeft 3 jaar relevante werkervaring als strategisch adviseur en sparringpartner voor collega's en bestuur. Dit blijkt uit het meegezonden CV.
Referentie vereist

Wensen:
Opleiding
- Kandidaat is in het bezit van het diploma Recht, Bestuurskunde en/of Organisatiekunde. Dit blijkt uit het meegezonden CV.
Werkervaring
- Kandidaat heeft > 5 jaar relevante werkervaring in het adviseren op juridische vraagstukken bij een bestuursorgaan. Dit blijkt uit het meegezonden CV.
Werkervaring
- Kandidaat heeft > 3 jaar relevante werkervaring als strategisch adviseur en sparringpartner voor collega's en bestuur. Dit blijkt uit het meegezonden CV.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.