Je neemt een gedeelte van het werk (24 uur per week) over van één van onze strategisch adviseurs en gaat de wethouder/ het college adviseren en begeleiden in hun samenwerking met de gemeenteraad op twee grote thema's binnen de energietransitie; de Regionale energiestrategie (RES) en grootschalige windenergie. Dit doe je onder andere door het proces van bestuurlijke besluitvorming te verzorgen.
Je stort je op de lopende trajecten en kijkt vooruit. Raalte is partner in de Regionale Energiestrategie van West-Overijssel, de komende maanden moet er o.a. Gewerkt worden aan de rol van Raalte in de RES 2.0 en het besluitvormingsproces omtrent RES 2.0. Daarnaast zitten we in een traject om zoekgebieden vast te stellen voor grootschalige windenergie. Ook dit traject neem je over. Daarvoor heb je kennis van de huidige ontwikkelingen en beleidsstukken rondom windenergie van de provincie Overijssel én weet je de verschillende belangen bij elkaar te brengen in een heldere en doeltreffende aanpak.
Het is complex en de belangen lijken vaak tegengesteld. Begrijpen we de dilemma's wel? Welke technische inzichten en toekomstvisies zijn betrouwbaar? Jouw taak is om ervoor te zorgen dat we niet in de kramp schieten, maar het juiste gesprek blijven voeren. Je haalt best practices op, zet scenario's op een rij en zet de juiste mensen bij elkaar aan tafel om tot haalbare voorstellen te komen. Je zorgt voor een soepele aanpak en teamwork met alle collega's die een rol hebben in de verschillende trajecten.
Dit ben jij in een paar zinnen:
- Jij bent een contactueel sterke, sensitieve strategisch adviseur met ruime ervaring in gemeentelijke bestuurlijke processen;
- Je kunt complexe zaken helder en duidelijk overbrengen en hebt een verbindende werkstijl.
7 maanden - 24 uur - 0,69 fte.
Knock-out criteria
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
- Minimaal een afgeronde hbo opleiding op een voor het thema duurzaamheid relevant gebied;
- Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke besluitvormingstrajecten van de (lokale) overheid;
- Ervaring met bestuurlijke besluitvormingstrajecten bij de gemeente.
Wensen
- Minimaal een afgeronde wo opleiding op een voor het thema duurzaamheid relevant gebied (5 punten);
- Minimaal 10 jaar ervaring met bestuurlijke besluitvormingstrajecten bij de gemeente (30 punten);
- Kennis van duurzaamheid en in het bijzonder RES en grootschalige windenergie (10 punten);
- Je bent per 1 mei 2024 beschikbaar (20 punten).
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven er naar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.