Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-05-2024 - 30-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-04-2024
Starter Bodemdesk
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Voor onze Bodemdesk op onze vestigingen in Delft, Utrecht en Heinenoord zoeken wij een nieuwe enthousiaste collega die graag verder wil leren op het gebied van bodem. Om onze monteurs en onderaannemers die in de bodem graven veilig hun werk te laten doen verrichten wij vooronderzoek. Hiermee bepalen we de bodemkwaliteit en de juiste veiligheidsmaatregelen.
Gedurende je eerste jaar bij de Bodemdesk word je intern opgeleid en begeleid door een persoonlijke coach, zodat je alle aspecten van het vak leert kennen. Het doel is om uiteindelijk zelfstandig projecten op te pakken, vooronderzoeken uit te voeren en te ondersteunen op het gebied van bodemonderzoek- en sanering.
Hoe jouw dag als medewerker bodemdesk bij Stedin eruitziet?
Met een goede kop koffie of thee start je jouw werkdag en kijk je natuurlijk eerst in de levendige groepschat. Dé plek waar al je collega's te vinden zijn, waar je vragen kunt stellen en anderen kunt helpen met hún vragen. Je hebt altijd meerdere projecten tegelijkertijd, dat kunnen er 20 zijn maar ook 40, afhankelijk van de omvang en de complexiteit. Jij bepaalt zelf de prioriteit en gaat aan de slag.
Hoe zit dit er precies uit?
Het proces begint met het verzamelen van relevante gegevens voor het te onderzoeken gebied. Na het analyseren hiervan verwerk jij deze gegevens in een rapportage. Daarnaast beantwoordt je vragen van zowel interne- als externe partijen en je coördineert het adviesproces. Hierbij houd je natuurlijk wel rekening met geldende wet- en regelgeving. Uiteraard ben je ook verantwoordelijk voor de tijdige oplevering van jouw projecten. Je bewaakt de financiën, doorlooptijd en voortgang van de diverse onderzoeken.
Tevens leer je projectmatig werken. Je krijgt inzicht in alle werkprocessen en hebt ook de mogelijkheid om via Stedin verschillende trainingen en cursussen te volgen die relevant zijn en bij jou passen. Ook help je mee met verbetervoorstellen voor de Bodemdesk en draag je op die manier bij aan de ontwikkeling van de afdeling.
Na een intensieve, maar leerzame inwerkperiode ben je naast de dagelijkse operationele werkzaamheden ook bezig met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zo word jij helemaal klaargestoomd om als volwaardig bodemadviseur in ons gezellige team aan de slag te gaan!
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
In deze functie komen veel dingen samen. Je analyseert en werkt projectmatig en zorgt ervoor dat je administratie goed op orde is. Zodat alles vindbaar is, niet alleen voor jezelf maar ook voor anderen voor wie deze informatie relevant is. Wat jou verder misschien wel onze nieuwe medewerker bodemdesk maakt?
Herken jij jezelf in onderstaande punten? Aarzel dan niet en reageer!
• Je wilt graag alles leren over milieuwetgeving, bodem en veiligheid en wordt enthousiast van beleidsmatige processen
• (Complexe) dossiers uitpluizen vind je leuk
• Je beheerst de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
• Je bent bekend met MS-office en beschikt over goede computervaardigheden
• Je bent zelfstandig en accuraat
• Je hebt een proactieve houding en beschikt over goede communicatieve- en sociale vaardigheden
• Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur per week (vrije dag in goed overleg) voor een periode van minimaal 2 jaar
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de bodemdesk. Een alsmaar groeiend team waar we nu al met 40 mensen werken. We bieden je een gedegen inwerktraject en je krijgt ondersteuning van een coach, dat is een meer ervaren collega. Wanneer jij die ervaren collega bent of op termijn wordt kun je uiteraard zelf nieuwe medewerkers coachen!
Kenmerkend voor het team is de onderlinge behulpzaamheid en de gezellige sfeer. Er wordt hard gewerkt en tegelijkertijd hebben we ook veel plezier met elkaar.
We hebben meer handen nodig om het elektriciteitsnet te kunnen uitbreiden dus maken graag kennis met je wanneer dit profiel en werken in dit team je aanspreekt.
Functie-eisen:.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift.
- Kandidaat hoeft geen minimaal afgerond diploma te hebben. Wel moet de kandidaat stof goed kunnen onthouden en theorie kunnen omzetten in de praktijk. Het werk- / denkniveau moet zeker wel gelijk staan aan minimaal MBO.
- We zoeken een ervaren medewerker (+/- 2 a 3 jaar) en een wat meer onervaren. Wel is het belangrijk dat de wil er is. Iemand die zich voor langer tijd wil committeren aan Stedin.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat bekend met MS-office en beschikt over goede computervaardigheden
Wensen:
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.