Naar aanleiding van de Toeslagenaffaire is de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) opgericht. Doel van deze organisatie is het zo spoedig als mogelijk recht doen aan de gedupeerden van de Toeslagenaffaire.
Binnen UHT is de POD IV verantwoordelijk voor een optimale informatievoorziening om de taken van UHT te ondersteunen. Hiertoe maken zij gebruik van het Toeslagen Voorzieningen Systeem (TVS), een RTV Compensatietool, RTV OGS en het Register Gedupeerden Portaal voor de verificatie door private schuldeisers van de status van gedupeerden.

Wat is het verbeterpotentieel in de (financiële) processen en systemen van UHT?
Jij werkt binnen de team IV. In jouw rol ben je zowel Business Analist als Coördinator. Enerzijds onderzoek je de effectiviteit en efficiëntie van de financiële verwerking. Ze verwerken financiële aanvragen door compensatie en de mutaties daarin zo veel mogelijk automatisch. En het signaleert en registreert situaties waarvoor een handmatige behandeling nodig is. Je verricht kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar de werking van onze applicaties. Anderzijds ben je coördinator en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en werkzaamheden van een subteam.
Jouw bevindingen op deze en andere vragen leiden tot keuzes binnen IV. Ook kijk jij breder dan de IV oplossing alleen en vind je de juiste balans als het gaat om de werk- en behandelwijze. Hierbij neem je geautomatiseerde, semi-geautomatiseerde of handmatige werkwijzen mee in jouw beslissing. Op basis van de business case zoek je de meest effectieve oplossing waarbij ook de gevraagde investering in mensen en middelen in ogenschouw wordt genomen. Hiermee draag je bij aan duurzame en efficiënte inzetbaarheid van het team. Je initieert en specifieert oplossingen en aanpassingen. Je bewaakt de scope en je begeleidt de implementatie van nieuwe processen en functionaliteiten, die je test op juistheid en bruikbaarheid.
Naast de rol van Sr. Business Analist fungeer jij ook in de rol van coördinator en fungeer je als operationele escalatielijn binnen het team. Je maakt, in samenspraak met de teamleider, een planning en prioriteert werkzaamheden. Je brengt structuur aan en je hebt hebt een totaalbeeld van wie wat doet. Het bijwonen van diverse overleggen hoort daar ook bij.

* 50% van je werkzaamheden voer je uit als Senior Business Analist, en 50% als Coördinator.