Standplaats: GRONINGEN
Duur: 01-05-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-04-2024
Beleidsadviseur bodemdaling
Waterschap Noorderzijlvest
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Wat ga je doen
Procesleider traject zekerheidsstelling NAM
In dit traject werken we samen met de provincie Groningen, Groningen Seaports en Hunze & Aa's aan het verkrijgen van een afdoende zekerheid van de NAM zodat ook in de (verre) toekomst er geld is om de noodzakelijke bodemdalingsmaatregelen te bekostigen.
Kandidaatomschrijving
Je bent een enthousiaste persoonlijkheid die gemakkelijk het voortouw neemt en verbinding legt op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau. Daarbij weet je hoe je op een natuurlijke en effectieve manier de opgaven op het vlak van de zekerheidsstelling onder de aandacht moet brengen en een vervolg geeft.
Je bent daarnaast niet te beroerd om zelf de handen uit de mouwen te steken om ergens een tandje bij te zetten om zo input te leveren voor het onderzoek van de zekerheidsstelling om de resultaten tot een succes te maken.
Je bent je er van bewust dat je werkt in een dynamische omgeving en bent met een uitstekende politieke antenne in staat om deze onderwerpen in goede banen te leiden en tijdig bestuurlijk op te schalen. Je kunt mbt de zekerheidsstelling het bestuur en directie op goede wijze adviseren. Verder houd je van complexe uitdagingen, kun je zelfstandig werkzaamheden identificeren en aanpakken, ben je oplossingsgericht en pro-actief. Je schrikt er niet van terug om verantwoordelijkheid te nemen en weet wanneer opschalen noodzakelijk is. Dit doe je echter nooit zonder eerst in- en extern afstemming te zoeken.
Daarnaast beschik je over:
•
• Minimaal een HBO of universitair diploma.
• Je hebt kennis van en ervaring in besluitvormingsproscessen op politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar, waarbij je een significante rol hebt vervuld.
• Referentie vereist
Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.
Voor deze opdracht zijn de AWVOODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:
AWVOODI 2018
Indexering tarief:
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).
CBS prijsindex
Functie-eisen:
Minimaal HBO of WO opleiding
- Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde hbo opleiding/WO opleiding.
Kennis van en ervaring in besluitvormingsprocessen
- Je hebt kennis van en ervaring in besluitvormingsproscessen op politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers. Minimale ervaring is 3 jaren, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, waarbij je een significante rol hebt vervuld.
Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
Netwerk binnen de provincies Groningen en Drenthe
- Je bezit over een recent relevant netwerk binnen de provincies Groningen en Drenthe. Let op: laat dit letterlijk terugkomen in de tekst door bijvoorbeeld geel te arceren.
Ervaring strategisch netwerk
- Ervaring met het in stand houden van een strategisch netwerk in de afgelopen vijf jaar. Let op: laat dit letterlijk terugkomen in de tekst door bijvoorbeeld geel te arceren.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.
De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.