Wil jij als technisch manager verantwoordelijk zijn voor technische aanleg- en onderhoudsprojecten in de Nederlandse infrastructuur? Ben jij in staat om bij te dragen aan het beleid voor technisch management binnen Rijkswaterstaat? Heb jij ervaring met leidinggeven aan een team? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Waar zou Nederland zijn zonder wegen, bruggen of geluidschermen? Rijkswaterstaat focust continu bij onze assets op het ontwerp, de bouw, het onderhoud en de veiligheid. Jouw eerste inzet als Technisch Manager zorgt voor aanleg en onderhoud van deze objecten, met name in provincies Utrecht en Flevoland. Onze technisch managers werken aan een diversiteit van projecten. De projecten waar jij onderdeel van zal uitmaken zijn de bouw van nieuwe geluidschermen, waarbij we willen bouwen zonder uitstoot van schadelijke stoffen. Ook zal je aan de slag gaan met grootschalig onderhoudsprojecten aan deA12,A2en deA6.
Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor een team van technisch adviseurs in verschillende disciplines. Dit technische team is verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke kwaliteit en inbreng op het gebied van ontwerp, effecten en techniek. Dit geldt voor de voorbereiding tot en met de realisatiefase. In het team worden de (functionele) specificaties richting marktpartijen geformuleerd- en na gunning gemonitord.
Dit betekent in jouw rol:
- optreden als vast technisch aanspreekpunt voor onder andere het projectteam, de beheerder en de marktpartijen;
- sturing geven aan het technisch team, waarbij je zorgt voor coaching en ontwikkeling van jouw medewerkers;
- invoeren en toepassen van kaders, richtlijnen en toepassing van nieuwe methodes en methodieken;
- verantwoordelijk zijn en het beoordelen van de technische kwaliteit van door opdrachtnemers uit te voeren werkzaamheden.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt voldoening uit het creëren van een hecht team van talentvolle en zelfstandig werkende technisch specialisten. Dankzij je verbindende, motiverende en coachende managementstijl functioneert dit team optimaal. Je stuurt op kwaliteitsborging en maakt je sterk voor het verbeteren en standaardiseren van het vakgebied technisch projectmanagement. Je bent dan ook lid van een Integraal Projectmanagement (IPM) team. Dit doe je samen met onder andere de projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing.
Uitdagend, dat is jouw functie zeker. Samen met de beheerder en onze opdrachtnemers lever je een belangrijke bijdrage aan de beschikbaarheid en veiligheid van onze rijkswegen in Midden Nederland. Hierop aansluitend ben je ook verantwoordelijk voor de operationele veiligheid in de projecten. Je geeft daarom invulling aan de wettelijke veiligheidsrol coördinator ontwerpfase.
Wat doe je nog meer?
- signaleren van risico's en afwijkingen, je stelt ze aan de orde en zorgt voor passende oplossingen;
- zorgen voor de planning van werkpakketten en maken van werkverdelingen voor het team;
- verantwoordelijk voor het eisendeel van de vraagspecificatie van zowel nieuwe contracten als wijzigingen inclusief monitoring;
- zorgen voor interne afstemming met de andere projectmanagement team leden en vakgenoten.
Wat wij aan jou waarderen
Je kunt goed plannen, organiseren en bent innovatief. De projecten waar jij verantwoordelijk voor bent, hebben een grote impact op de omgeving en vaak een grote politiek-bestuurlijke complexiteit. Met jouw organisatiesensitiviteit en gevoel voor verhoudingen, weet je daar goed mee om te gaan.
Met je proactieve instelling en strategische en tactische afstemming stuur je op een goed verloop van de werkzaamheden en werk je, samen met je team, naar een goed resultaat. In jouw communicatie naar anderen kun je zaken duidelijk uitleggen, ben je in staat om anderen te overtuigen en kun je feedback geven en ontvangen.
Is jouw interesse gewekt?
Of bekijk de informatie over onze technische functies viaTechniek bij Rijkswaterstaat.
Functie-eisen- je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld civiele techniek of technische bedrijfskunde;
- je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie;
- je hebt minimaal vijf jaar ervaring met aanleg en onderhoud van civiele infrastructuur;
- je hebt kennis van en ervaring met de volgende onderwerpen: asset management, systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering, RAMS (betrouwbaarheid beschikbaarheid, onderhoud en veiligheid), FMECA (Failure Mode Effect & Criticality Analysis) en moderne contractvormen zoals, Design & Construct, Design Build Finance Maintain, Prestatiecontracten.
- Salarisniveau schaal 12
- MaandsalarisMin €4.214 - Max. €6.227 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- ContractduurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week36
- Maximaal aantal uren per week36
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden- je standplaats is Utrecht en werkt ook vanuit Lelystad en Amsterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk oponze websitevoor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Het salaris bedraagt €4214 - €6227