Standplaats: RIJSSEN
Duur: 01-05-2024 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-04-2024
Dit ga je doen als (junior) jurist
Als (junior) jurist krijg je een divers takenpakket en biedt je ondersteuning aan je collega's en de afdeling in het algemeen. Jouw andere belangrijke taken? Wij zetten ze graag voor je op een rij:
• je adviseert over de wenselijkheid en haalbaarheid van handhaving en de uitoefening van bestuursdwang op basis van geconstateerde overtredingen en bewaakt de uitvoering;
• je verricht voorlichtingswerkzaamheden op inhoudelijk en procedureel gebied, zowel aan de balie als telefonisch;
• je informeert en coördineert bij de voorbereiding van de procedures rondom de evenementenvergunningen en de evaluatie daarvan;
• ondersteun je de accountmanager Omgevingsdienst Twente en zorg jij dat de raderen in de contacten soepel blijven draaien.
Werken bij Gemeente Rijssen-Holten
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega's word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom
- waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.
Dit is jouw nieuwe team
Team Juridische zaken is onderdeel van het grotere team Ruimte toezicht en ondersteuning (RTO). Naast je directe collega's heb je veel contact met de twintig andere collega's van team RTO. Jullie motto? 'Samen fiksen we het!' Voor jou en je collega's van juridische zaken is geen dag hetzelfde en is teamspirit heel belangrijk. Jullie prettige samenwerking zorgt voor een fijne en vertrouwde werkplek. Iedereen durft zichzelf te zijn en ook persoonlijke zaken te delen. Daarnaast is niemand bang om feedback te geven of te krijgen, of om vragen te stellen of te beantwoorden. En naast het werk wordt er regelmatig iets leuks georganiseerd, denk aan een lunch, borrel of etentje.
Dit breng jij mee als (junior) jurist
Als (junior) jurist heb je passie voor feiten en cijfers. Met jouw analytische kijk, geef je verhelderende adviezen en je houdt ervan om je kennis over relevante wet- en regelgeving up to date te houden. Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder:
• een afgeronde juridische mbo-opleiding;
• kennis van ruimtelijke wetgeving in de breedste zin van het woord, of de wil om deze snel eigen te maken (denk hierbij aan APV, Alcoholwet, Omgevingswet, Wegenverkeerswet of Wegenwet);
• heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• heb je een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• ben je praktisch ingesteld en ben je stressbestendig en flexibel. ben je communicatief sterk en kun je je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken
Functie-eisen:
Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).
De kandidaat heeft een juridische opleiding op minimaal MBO niveau MET kennis van Ruimte / APV / Bijzondere wetten.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan als Vergunningverlener APV.
De kandidaat heeft kennis en ervaring met:
- Squit
- GWS
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de gemeente.
De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beëindigd.
Wensen:
De kandidaat heeft een juridische opleiding op minimaal MBO niveau MET kennis van:
- Ruimte
- APV
- Bijzondere wetten.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 6 jaar ervaring als Juridisch Medewerker.
De kandidaat heeft relevante kennis en ervaring met het werken voor een gemeentelijke instelling.
De kandidaat heeft relevante kennis en ervaring met het sociale kaart van regio Twente.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Proactieve en oplossingsgerichte instelling
- praktisch ingesteld, stressbestendig en flexibel
enz.