CareerValue BV
Namens een bouwbedrijf met meerdere vestigingen in de regio Arnhem-Nijmegen ben ik momenteel op zoek naar een Corporate Recruiter. Je komt terecht bij een projectenorganisatie die zich richt op het bouwen en onderhouden van voornamelijk woningen in de ...
ID:20166-76808
Namens een bouwbedrijf met meerdere vestigingen in de regio Arnhem-Nijmegen ben ik momenteel op zoek naar een Corporate Recruiter. Je komt terecht bij een projectenorganisatie die zich richt op het bouwen en onderhouden van voornamelijk woningen in de regio Gelderland. Dit doen zij met een team van zo'n 300 gemotiveerde medewerkers. Zij zijn actief in een markt waarin een hoge mate van concurrentie is en ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Dit vraagt om een goede strategie, veel innovatie en natuurlijk samenwerking. Duurzaamheid en ontwikkeling zijn belangrijke topics op de agenda.
De Functie:Je komt terecht in het HR team van deze organisatie, dat naast jou uit nog enkele andere personen bestaat. Jullie werken nauw samen, maar je functie kent ook veel zelfstandigheid. Je krijgt namelijk alle vrijheid om zelf aan de slag te gaan met het invullen van uiteenlopende functies. Dit kunnen functies in bijvoorbeeld finance, management, in je eigen HR team of op technisch gebied zijn. Als Corporate Recruiter weet jij precies hoe je de juiste mensen op de juiste stoel moet krijgen en waar je deze mensen kunt vinden. Je bent zelf verantwoordelijk voor het schakelen met de betrokken hiring managers, het in kaart brengen van de wensen vanuit de organisatie en vervolgens natuurlijk het zoeken naar de juiste kandidaten.
Je werft via verschillende kanalen en wordt van harte uitgenodigd om ook op strategisch vlak mee te denken. Zo ga je aan de slag met het zoeken naar unieke wervingsmethoden en het opzetten van een doeltreffende recruitmentstrategie. Je gebruikt je eigen netwerk, bent aanwezig op bijvoorbeeld beurzen en onderwijsinstellingen en natuurlijk zorg je voor online zichtbaarheid. Je vergroot de naamsbekendheid van deze organisatie en weet kandidaten te enthousiasmeren om bij jullie te komen werken.
Binnen sollicitatietrajecten ben jij te allen tijde het aanspreekpunt voor kandidaten. Je zorgt voor een juiste afwikkeling, plant gesprekken met managers en voert natuurlijk ook arbeidsvoorwaardelijke gesprekken. Belangrijk in deze functie is dat je een goede gesprekspartner bent die gelijk zelfstandig aan de slag kan en gelijk meters kan maken.
Gevraagd Profiel:Afhankelijk van ervaring
Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie:IT Recruiter
Gerelateerd:Vacature IT recruiter niet bij CareerValue zelf, Interim IT recruiter, inhuur IT recruitment
Plaatsen in de omgeving:Duiven, Elst, Oosterbeek, Velp, Didam, Zevenaar
Gerelateerde vacatures:Arnhem: Sales- en recruiterfunctie met bonussen bovenop je salaris
Apeldoorn: Sales professional voor IT | Leid de revolutie in processen!
Doetinchem: Golang developer gezocht voor duurzaamheidsproject
Zevenaar: Management assistent/inhouse recruiter
Arnhem: Gedreven Accountmanager IT voor relatiebeheer en new busines
.
Getagd als: vaste werklocatie
Het salaris bedraagt €3700 - €4750
CareerValue verleent werving en selectie diensten voor IT-specialisten en bedrijven met urgente IT, Finance en Management vacatures of tijdelijke aanvragen. Wij specialiseren ons in het in kaart brengen van de behoefte van opdrachtgevers en het daarbij vinden van passende kandidaten. Andersom schakelen kandidaten ons vaak in om een functie voor hen te vinden die past bij alle wensen.
Wij kennen de markt uitstekend en weten welke vacatures er voor u zijn. Wij onderhouden contact met een groot netwerk van specialisten en weten wie op zoek is.
Alle Recruitment Consultants van CareerValue zijn kundige en eerlijke mensen die houden van transparant samenwerken, zowel met opdrachtgevers als met kandidaten.