Re-integratie Adviseur
Solliciteer nl Favorieten 0 Jobalert Menu nl Favorieten 0 JobalertWaar ben je naar op zoek?
We bieden je
Waarom Movir
Niemand wil arbeidsongeschikt zijn, dus helpen we dit te voorkomen of mensen weer te laten terugkeren naar werk. Elke dag sta je in contact met verschillende klanten, die allemaal eenzelfde doel hebben: weer aan het werk. Ben jij de Re-integratieadviseur die samen met je collega's onze verzekerden helpt met preventie en re-integratie?
Stel je vraag aanWat ga je doen?
Wat je gaat doen
De RIA (re-integratieadviseur) is de regisseur van het re-integratieproces en werkt klant-, oplossings- en resultaatgericht. Onder het re-integratieproces in zijn algemeenheid worden alle activiteiten verstaan die te maken hebben met preventie, re-integratie en het geven van advies met betrekking tot de beoordeling van arbeidsongeschiktheid. De RIA is, samen met de andere deelnemers binnen het multidisciplinair team (MDT), verantwoordelijk voor de re-integratieresultaten, de schadelastbeheersing en de kanttevredenheid. De RIA vervult zijn taken vanuit een eigen professionele verantwoordelijkheid en kwalitatieve deskundigheid gebaseerd op actuele kennis en vaardigheden. Een deel betreft medische taken. Deze taken vinden altijd plaats onder de eindverantwoordelijkheid van de medisch adviseur in taakdelegatie. Voor deze taakdelegatie zijn specifieke randvoorwaarden van toepassing.
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Wat je meebrengt
Wat je meebrengt
Je beheerst de volgende competenties:
De RIA beheerst bovenstaande competenties en vaardigheden en is daarnaast in staat om zelfstandig claims te behandelen, in een vroeg stadium verbanden te zien, problemen te signaleren en de benodigde stappen te ondernemen (onderdeel van de probleemanalyse). Je hebt specifieke kennis van het AOV vak, bent bekend met het werken onder taakdelegatie en je hebt kennis van Outsystems.
Vereiste opleiding en ervaring:
Je zal samenwerken met
Met wie je werkt
De afdeling Re-integratie en Business Change bestaat, naast het team Business Change, uit de keten Re-integratie waarin de vier Re-integratie Adviesteams, het team Claims Expertise, het team RIA Advies, het team Arbeidsdeskundigen en het team Medisch Advies samen werken aan een effectieve en efficiënte re-integratie van onze arbeidsongeschikte klanten.
Impressies
Talent Acquisition Specialist HR, FM, MarCom, Customer & Operations
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
1 Je solliciteert
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assesment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assesment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4
Ook interessant?
Medisch adviseur/Verzekeringsarts
Movir
Het salaris bedraagt €3252 - €4646
Vacature van Nationale Nederlanden