Standplaats: WIJK BIJ DUURSTEDE
Duur: zsm - 26-08-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-04-2024
Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijven
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega's over hoe het is om bij ons te werken vind je op onze website.
Opdracht
De specifieke taken worden nog nader ingevuld, mede op basis van de invulling van de functie van Specialist Verkeer en Mobiliteit. Te denken valt aan:
•
• Het ontwikkelen van beleid en het adviseren op het terrein van verkeer en mobiliteit;
• Je verricht onderzoek, volgt ontwikkelingen en evalueert bestaand beleid. Vervolgens vertaal je deze in voorstellen en adviseer je het management en het bestuur;
• Je maakt verkeerskundige plannen en stuurt zo nodig verschillende expertises aan om het beleid zo goed mogelijk tot uitvoering te brengen;
• Verder ben je verantwoordelijk voor het organiseren van participatiemomenten met verschillende belanghebbenden;
• Vanuit je vakdiscipline neem je deel aan projectteams en ben je aanspreekpunt voor verschillende belangengroeperingen;
• Je zet je in op innovatie, waarbij het thema duurzame mobiliteit prioriteit is;
• Je coacht de Specialist Verkeer en Mobiliteit vanuit je eigen werkervaring en taken;
• Tot slot ben je afgevaardigde en woordvoerder naar de provincie en intergemeentelijke samenwerkingsverbanden.
Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van verkeer en mobiliteit binnen een gemeentelijke organisatie;
Wensen:
Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2024 voor minimaal 16 uur per week (25 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare didactische werkervaring in de richting van verkeerskunde (bijvoorbeeld door het geven van een cursus, het doceren binnen een opleiding, of het coachen van medewerkers) (licht duidelijk toe in het cv waar deze ervaring is opgedaan) (45 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.