Standplaats: HILVERSUM
Duur: zsm - 26-10-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-04-2024
Gemeente Hilversum, mediastad in het groen
Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.
De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.
Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.
Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor integraliteit van beleid op het gebied van asiel, inburgering, laaggeletterdheid, diversiteit en lokale inclusie. Daarbij leg je verbindingen met externe partners en met de Regio Gooi- en Vechtstreek. Je werkt samen met collega's op andere beleidsterrein binnen het sociaal domein. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen beleid en uitvoering, zodat doelen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Specifieke taken en verantwoordelijkheden:
Inburgering
- Accounthouderschap Vluchtelingenwerk;
- Inkoop en subsidie trajecten inburgeringsvoorzieningen organiseren en
waar nodig inkopen passende participatietrajecten voor inburgeraars;
- Adviseren en beleid opstellen op grond van de Inburgeringswet,
inclusief bestuurlijke besluitvorming;
- Beleidsregels inburgering opstellen (inclusief overlap met
Participatiewet) inclusief bestuurlijke besluitvorming;
- Ad hoc werkzaamheden zoals het coördineren en beantwoorden van
raadsvragen.
Basisvaardigheden
- Deelname regionale werkgroep Taal is de Sleutel en contactpersoon
uitvoering Wet Educatie Beroepsonderwijs;
- Accounthouder Bibliotheek vanuit het Sociaal Domein;
- Beleidsmatig uitvoering geven aan de zorgplicht Bibliotheken, het
Informatiepunt Digitale Overheid, gekoppeld aan Wmebv in samenspraak
met Dienstverlening;
- Opzetten van een lokale integrale aanpak laaggeletterdheid.
Lokale inclusie
- Faciliteren en doorontwikkelen van het Diversiteitsnetwerk;
- Aanspreekpunt zijn voor digitale toegankelijkheid en Lokale inclusie
intern en extern;
- Meewerken aan het Rekenkameronderzoek naar toegankelijkheid van de
gemeentelijke dienstverlening;
- Op onderdelen uitvoering geven en regie voeren op uitvoering van de
Uitvoeringsagenda Lokale Inclusie;
- Verantwoordelijk voor de interne en externe afstemming en afhandeling
van subsidies aan diverse partijen in het kader van inclusie en
diversiteit;
- Aanspreekpunt voor partijen en partners in de stad in het kader van
inclusie en toegankelijkheid (waar relevant in afstemming met
collega's van andere afdelingen als het bijvoorbeeld om ruimtelijke
inrichting gaat);
- Adviseren over het ontwikkelen van anti- discriminatiebeleid;
- Werkzaamheden in het kader van Planning & Control, zoals het
beantwoorden van raadsvragen.
Opvang Oekraïners
- Uitwerken acties en activiteiten m.b.t. toekomstbestendige opvang
Oekraïners
- Schrijven/ evalueren van reglementen en processen binnen de opvang.
Onderwijs
- Regionale trekkersrol voor het eerste opvang onderwijs;
- Evalueren convenant eerste opvangonderwijs, lokaal uitvoeringsplan
EOO?
- Afhandelen subsidieaanvragen;
- Mede adviseren bij onderwijshuisvesting ISK en eerste opvangonderwijs
nieuwkomersleerlingen;
- Voorzitten regionaal overleg eerste opvangonderwijs.
Functie-eisen:
De motivatie dient in het cv te worden verwerkt. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente binnen het sociaal domein;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar beleidsadviseur met subsidieverlening;
Per direct beschikbaar voor de duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingen;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor, niveau gericht op gedragsbeïnvloeding en communicatie (20 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 ontwikkelen en schrijven van beleid op zowel tactisch als strategisch niveau; (30 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente op de terreinen: opvang Oekraïners, inburgering, onderwijs, basisvaardigheden en lokale inclusie (vermeld dit duidelijk in het cv) (50 punten);