Standplaats: RIDDERKERK
Duur: 06-05-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-04-2024
Omschrijving opdracht
Afdeling Kennis & Advies is onderdeel van de bedrijfsfunctie 'primaire ondersteuning' met in hoofdzaak een adviserende rol naar de afdelingen Strategie en Beleid, Regie en Assetmanagement en Zuiveren en Onderhoud. De afdeling is het expertisecentrum van de organisatie en leveren inhoudelijke kennis.
Informatie opdracht
Beoordelen van BRP's aan de hand van een checklist met onder andere de volgende items:
•
• Compleetheid van lozingswerken, rioolgemalen en rioleringsgebieden
• Compleetheid van de kenmerkenbladen
• Aanwezigheid van beschrijving transportsysteem (structuur + schematische weergave)
• Compleetheid bijbehorende tekeningen
• Relatie met andere relevante plannen
• Relatie met klachtenregistratie en praktijkervaring
• Controleberekeningen mbt milieutechnisch functioneren en eventueel de basisinspanning
• Controle in het kader van de waterkwaliteitsspoortoets
Invoeren gegevens in GIS (DAMO Afvalwaterketen):
•
• Waar nodig de aangeleverde geometrie van de rioleringsgebieden aanpassen
• Gegevens uit BRP klaarzetten voor Team Data zodat die de gegevens kunnen doorvoeren (geometrie en administratiteve data van lozingswerken, rioolgemalen en rioleringsgebieden)
• Waar nodig de (aangepaste) afvoerstructuur invoeren
Ondersteunen bij beantwoorden van ad-hoc adviesvragen binnen de waterketen.
Functie-eisen:
Opdracht omschrijving
Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
Eis kandidaat en/of adviesbureau
Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
CV indienen
Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf pagina's A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
Referenties
Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek.
Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent:
bedrijfsnaam
naam referent
telefoon nummer referent
Wensen:
Startdatum opdracht
Kandidaat dient per 6 mei 2024 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
Werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau.
Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma's beschikbaar.
Ervaring kandidaat
Kandidaat heeft minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke opdracht.
De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv.
Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Specifieke kennis
Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met:
het opstellen of beoordelen van basisrioleringsplannen / systeemoverzichten stedelijk water (SSW)
het verwerken van data in GIS systeem (ArcGiS Pro)
het datamodel DAMO AWK is een pre
De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.
Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Motivatie
Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta.
Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Werkhouding en communicatieve vaardigheden
Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat.
Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Kostenloze overname
In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan Opdrachtnemer te zijn verschuldigd.