Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Adviseur Cyber voor de informatievoorziening voor de Koninklijke Marechaussee en het Inlichtingen en Veiligheidsdomein!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Coördinerend Specialistisch Adviseur Cyber ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van adviezen en complexe adviesproducten, specifiek voor het Cyber domein.
Wat ga je doen?
Als Coördinerend Specialistisch Adviseur Cyber ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van adviezen en adviesproducten voor de informatievoorziening (IV) van de Koninklijke Marechaussee (KMar) en die van het Defensie brede domein Inlichtingen en Veiligheid (I&V), specifiek voor het Cyber domein. Daarvoor bereid je opdrachten voor, analyseer je de problematiek, maak je advies- of specialistische producten, communiceer je tussen- en eindresultaten aan relevante doelgroepen en faciliteer je de besluitvorming. Hier komen de coördinatie en inhoudelijke aansturing van het tot stand komen en afstemmen van de adviezen bij en betreft het complexe producten.
De KMar is een gendarmeriekorps, een politieorganisatie met militaire status. De Koninklijke Marechaussee waakt over de veiligheid van de staat, in Nederland en ver daarbuiten en wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa, van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar maakt de transitie naar informatiegestuurd optreden, waardoor de IV projecten alleen maar belangrijker worden.
I&V speelt binnen alle Defensieonderdelen en gaat over het verkrijgen en delen van informatie om tot situational awareness te komen: begrip van de omgeving waarin activiteiten worden uitgevoerd. Als verdieping hierop geldt situational understanding. Niet alleen inzicht, maar het vermogen om te voorspellen wat operationeel optreden voor effect gaat opleveren in een omgeving. Het verzamelen en delen van informatie op hoog-gerubriceerde niveau is hierbij essentieel.
De Coördinerend Specialistisch Adviseur Cyber die wij zoeken, heeft ruime ervaring binnen de defensie organisatie, de rijksoverheid of de publieke sector, specifiek op het Cyber vakgebied.
Je hebt ervaring met het maken van een vertaling van (strategisch) beleid naar het vakgebied. Evenals het implementatie en realiseren van nieuwe ontwikkelingen. Je bent een ster in het uitdragen en verdedigen van interne/externe (advies)producten en processen.
Je hebt de ervaring en de vaardigheid van de inhoudelijke en operationele aansturing, begeleiding en coaching van andere (senior) adviseurs en medewerkers op de verschillende adviesterreinen.
De Coördinerend Specialistisch Adviseur zorgt ervoor dat JIVC inhoudelijk goede adviezen levert en hoogwaardige producten realiseert. De Coördinerend Specialistisch Adviseur is een autoriteit op zijn of haar vakgebied, loopt voorop in nieuwe ontwikkelingen en is binnen en buiten JIVC een boegbeeld die uitdraagt dat JIVC het IT bedrijf is van Defensie.
Regelmatig reizen kan onderdeel uitmaken van je functie. De standplaats is Utrecht, maar werkzaamheden (bijvoorbeeld overleggen) kunnen ook op andere locaties plaatsvinden.
Wie zoeken weWat vragen we?
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of informatica, of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA), dan wel aantoonbaar het beoogde WO werk- en denkniveau, waarbij een assessment deel kan uitmaken van de selectieprocedure.
- Je hebt ruime meerjarige kennis en ervaring binnen de IV / IT, liefst binnen Defensie, de rijksoverheid of de publieke sector.
- Je hebt ruime meerjarige kennis en ervaring met advisering binnen complexe IV / IT-projecten.
- Je hebt ruime meerjarige kennis en ervaring op het gebied van Cyber.
- Je beschikt over adviesvaardigheden op senior niveau.
Competenties
- Leervermogen;
- Resultaatgericht;
- Samenwerken;
- Conceptualiseren;
- Communiceren;
- Beïnvloeden (overtuigingskracht).
Competenties zijn conform het competentiewoordenboek Defensie.
Tijdens het gesprek kunnen casussen voorgelegd worden.
ArbeidsvoorwaardenSalarisniveau
schaal 13Minimum salaris:
€6.250 bruto per maandMaximum salaris:
€7.850 bruto per maandContractduur
Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Aantal uren per week
38Plaats
Utrecht, UtrechtOverige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling JIVC, Informatiebeleid en StrategieWaar ga je werken?
De werkzaamheden worden binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT) verricht. COMMIT ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding. Het JIVC is daarbinnen de IT-dienstverlener. De inzet is specifiek bij de afdeling Civiel Operationele Command en Control en Inlichtingen en Veiligheid (COC2 en I&V). De formatieve plaatsing is binnen de centrale resourcepool voor projectmanagers van het Competentiecentrum (CC), van waaruit de inzet bij COC2 en I&V via interne detachering plaatsvindt.
Het Competentiecentrum bedient verschillende vakgebieden: project-/portfoliomanagement en (project)advies. Het Competentiecentrum kun je zien als de interne detacheringsorganisatie voor generiek inzetbare expertise gebieden. Belangrijke pijlers voor het Competentiecentrum zijn vakmanschap en betrokkenheid. Zij zorgen ervoor dat collega's met een gevulde gereedschapskist bij de diverse afdelingen aan de slag kunnen en vormen een thuisbasis om van daaruit uitdagende klussen aan te gaan.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
BijzonderhedenVisie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
- De vacature betreft een tijdelijk project- en hiermee dus tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar.
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de 2e week na het sluiten van de vacature, het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Contact
- Jordy van Dam
- DMO Team Instroom
- J.v.dam.06@mindef.nl
- 06-57403827
- Ir.L Wilhelm
- l.wilhelm@mindef.nl
- 06-30214758
Het salaris bedraagt €6250 - €7850