Standplaats: NIEUWEGEIN
Duur: 07-05-2024 - 07-05-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-04-2024
Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten die volop in ontwikkeling is. Bij gebrek aan grote uitbreidingslocaties wordt de groei van de stad in Nieuwegein gefaciliteerd door in te breiden. Dat geeft uitdagende opgaven. Zeker in combinatie met de vele uitdagingen waar we als samenleving al voor staan. Hoe borgen we inclusiviteit, kwaliteit en duurzaamheid? En hoe zorgen we dat die groei niet ten koste gaat van de leefbaarheid? Door met ambitie, creativiteit en sensitiviteit te kijken en integraal te werken.
Opdracht
Het projectteam voor City is op zoek naar een ervaren projectmanager voor een diversiteit aan (deel)projecten. Voor een belangrijk deel zul jij je bezighouden met het begeleiden van een van de meest complexe woningbouwlocaties die we binnen City hebben en die al in uitvoering is, maar waarvoor nog niet alle kaders zijn vastgelegd. Ook moet een nieuw woningbouwproject nog geïnitieerd worden, moet een ruimtelijk knooppunt worden aangepakt en moet een oplossing gevonden worden voor de parkeervraag in dit gebied.
Dat vraagt om een projectmanager die breed georiënteerd is, nieuwsgierig, van doorpakken weet en graag in een team werkt. Omdat we middenin de binnenstad van Nieuwegein werken moet je communicatief en sensitief zijn omdat je met een veelvoud aan actoren en politieke gevoeligheden te maken hebt en omdat je ook binnen de gemeente multidisciplinair zal werken.
Je gaat onderdeel uitmaken van Team City, een projectgroep van ongeveer 17 collega's die zich met alle denkbare onderwerpen binnen City bezighouden. Onze aanpak is 'hands-on', pragmatisch, doordacht, creatief en met een gezonde dosis ambitie en humor. Die aanpak verwachten we van jou ook.
Functie-eisen:
Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider;
Minimaal 32 uur per week beschikbaar voor de duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingen.
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectmanager Gebiedsontwikkeling binnen een gemeente (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met binnenstedelijke ontwikkelingen (15 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectmanager Openbare Ruimte (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met strategische adviesvraagstukken op het gebied van parkeren, e-laden én deelautomobiliteit (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.