Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid op het gebied van integriteit. Justis werkt aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door het screenen van personen en organisaties. Dat betekent dat Justis relevante informatie analyseert en beoordeelt met als doel inzicht krijgen in (de betrouwbaarheid van) personen en organisaties om risico´s voor de samenleving te verminderen. Naast het screenen van individuele casussen kan het screenen van een gebied, sector of branche voor Justis ook een casus zijn, bijvoorbeeld aan de hand van een maatschappelijk verschijnsel als ondermijning en fraude. Op basis van oordeelsvorming geeft Justis verklaringen, vergunningen, adviezen en risicomeldingen af, zoals de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het Bibob-advies.
De afdeling Verlening & Toetsing (V&T) houdt zich bezig met verzoeken op het gebied van verlening en toetsing. De werkprocessen gratie, huwelijk bij volmacht, huwelijksdispensatie en naamswijziging vallen onder de 'V' van Verlening en de werkprocessen buitengewoon opsporingsambtenaren, bijzondere opsporingsdiensten, erkenningen EG-beroepskwalificaties, de Wet Bescherming Persoonsgegevens, de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus en de Wet wapens en munitie vallen onder de 'T' van Toetsing.
De afdeling V&T bestaat momenteel uit ongeveer 75 medewerkers, verdeeld over de clusters 'Naamswijziging/gratie', Wpbr/WWM en BOA.
Als leidinggevende ben je een verbinder en voer je personele aangelegenheden in de volle breedte uit zoals verzuim, functioneren en loopbaanbegeleiding. Je weet wat er speelt binnen het team en handelt daarin proactief. Je organiseert werkoverleggen en bevordert een goede interne communicatie binnen het team en de afdeling als geheel samen met je collega operationeel managers en de afdelingsmanager. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de afgesproken doelstellingen en productie en legt hierover verantwoording af. Je draagt bij aan het jaarplan, het implementatieplan, richtlijnen en procedures. Je neemt deel aan het managementoverleg onder leiding van de afdelingsmanager. Je vervangt je andere operationeel managers binnen de afdeling.
Daarnaast heb je ervaring met de volgende werkzaamheden:
- Implementatiemanagement
- Projectleiding