Bekijk vergelijkbare vacatures

Consulent Dak- & Thuislozen

Ga naar hoofdinhoud Zoeken Menu Sluiten Consulent Dak- & Thuislozen Werk/ Inkomen Delen

Werken met de doelgroep dak- en thuislozen is uitdagend, dankbaar en zeer zinvol. Iets voor jou?

Ben jij een empathische professional die graag het verschil maakt in het leven van anderen? Wij zoeken een gedreven consulent dak- en thuislozen om ons team te versterken! Als consulent ben jij dé schakel in het verbeteren van het perspectief van dakloze burgers. Je beheert inkomens, toetst rechtmatigheid en zoekt naar passende regelingen en voorzieningen. Samen met de doelgroep werk je aan oplossingen en monitor je het plan van aanpak. Klaar om bij te dragen aan positieve veranderingen?

Wat ga je doen?

Als consulent dak- en thuislozen verzorg je het inkomensbeheer van dakloze burgers die voor langere termijn van een participatiewet uitkering afhankelijk zijn. Je toetst de rechtmatigheid door regelmatig in gesprek te gaan. Voorts analyseer je de situatie van de dak- en thuislozen in jouw caseload voor mogelijke inzet van regelingen en voorzieningen. Zoals bijvoorbeeld bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, maatwerkbudget, zorgtoeslag, schuldhulpverlening en rechtshulp. Als consulent dak- en thuislozen neem je hierin zelfstandig beslissingen mede op grond van de afwegingsdriehoek.

Als consulent dak- en thuislozen ga je aan de gang met de vragen en problemen van onze doelgroep. Waar mogelijk los je deze op. Samen met de dakloze burger monitor je het plan van aanpak en stelt dit zo nodig bij. Zo is er regie op de inzet van voorzieningen en ondersteuning. Hierdoor verbetert het perspectief van de dakloze burger.

Wat vragen wij?

Als consulent dak- en thuislozen ben je klantgericht en in staat bent om je in te leven in de (persoonlijke)

situatie van de dakloze burger. Wij verwachten van jou dat je een kei bent in plannen en organiseren en sterk in je schoenen staat. Als consulent dak- en thuislozen weet jij je goed staande te houden, óók wanneer je bijvoorbeeld te maken krijgt met verward gedrag.

Daarnaast vragen wij:

  • Mbo-opleiding met minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met de doelgroep dak- en thuislozen en de participatiewet
  • Systeemkennis van Socrates

Wat bieden wij?

  • een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.014,- en maximaal €4.244,- bruto per maand (schaal 8) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: er zijn diverse voorzieningen mogelijk;
  • opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering;
  • deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals Jong Den Haag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers, die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
  • veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) heeft ongeveer 4000 medewerkers (inclusief doelgroep collega's) in dienst en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. Verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.

Afdeling Dak- en thuislozen van de dienst SZW werkt aan het terugdringen van dakloosheid en verzacht de impact die dakloosheid heeft voor burgers die aangewezen zijn op een daklozenuitkering. Onze doelgroep is voor gemeentelijke voorzieningen en dienstverlening aangewezen op het Dak- en thuislozenloket. SZW werkt hierin nauw samen met OCW. Afdeling D&T bestaat uit 3 teams: Intake & routes, Langdurig extra ondersteuning en Administratie en diensten.

De afdeling is verantwoordelijk voor het inzetten van en regie houden op alle dienstverlening die we aan onze doelgroep te bieden hebben. Een lastige opgave, die flexibiliteit, energie en inzet vraagt. Je wordt ondersteund door een hecht team van collega's.

Meer weten

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

EnglishNederlandsDeutschFrançaisInschrijfformulier voor: Consulent Dak- & ThuislozenFormulier invullen met behulp van jouw cvJe kunt dit formulier invullen met de gegevens uit jouw cv. Kies hieronder het cv dat je wilt gebruiken om het formulier te vullen.Uploaden Persoonlijke informatieVul hieronder jouw persoonsgegevens inDocumentenUploaden XUploaden XUploaden XPrivacystatementWij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database. Oorspronkelijke tekstDeze vertaling beoordelenJe feedback wordt gebruikt om Google Translate te verbeteren Language 1Language 2Language 3Privacy on this site

We collect and process your data on this site to better understand how it is used. You can give your consent to all or selected purposes, or you can decline them all. For more information, see our privacy policy.

AnalyticsAccept allDecline allConsent detailsHide consent detailsPrivacy policyAnalyticsWe'll collect information about your visit to our site. It helps us understand how the site is used - what's working, what might be broken and what we should improve.Save and closePowered by
Uren:
36
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

https://www.denhaag.nl/
Wat wij bieden

  • een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.014,- en maximaal €4.244,- bruto per maand (schaal 8) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: er zijn diverse voorzieningen mogelijk;
  • opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering;
  • deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals Jong Den Haag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers, die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
  • veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;

Vaardigheden

  • Je beheerst Nederlands

Opleiding

Mbo-opleiding met minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Wat wij bieden

Contract:
fulltime
Solliciteren

Vacature van Gemeente Den Haag