Standplaats: ZUTPHEN
Duur: 15-05-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-04-2024
Interim Teammanager Gemeente Zutphen
De gemeente Zutphen is een gemeente vol beweging en ambities. Kijk op zutphen.nl voor meer informatie.
Wat ga je doen?
Als interim teammanager voor de teams DIOR, Werken en Beheer en Onderhoud geef je leiding aan de teams die primair verantwoordelijk zijn voor de openbare ruimte van de Gemeente Zutphen. Hierbij wordt opgemerkt dat de medewerkers van team Beheer en Onderhoud worden aangestuurd door twee opzichters. Vanuit team DIOR geef je leiding aan medewerkers die verantwoordelijk zijn voor diverse produkten in de openbare ruimte, van beleidsontwikkeling tot beheer en onderhoud. Denk daarbij bijvoorbeeld aan mobiliteit, groen en landschap, riolering en water en onze kunstwerken. Vanuit team Werken worden onder andere ruimtelijke ontwikkelingen en herinrichtingsprojecten projectmatig voorbereid en uitgevoerd. Naast je rol als leidinggevende, ben je onderdeel van het MT Ruimte en Economie. Hier breng je ontwikkelingen en belangen in vanuit jouw teams en draag je met je collega teammanagers zorg voor een integrale samenwerking. Vanuit de doorontwikkeling van de ambtelijke organisatie gaan we de komende maanden een ontwikkelplan opstellen voor de teams DIOR, Werken en Beheer & Onderhoud. Als interim teammanager lever je, samen met de medewerkers uit de teams een actieve bijdrage aan dit ontwikkelplan.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring op het gebied van openbare ruimte (fysieke leefomgeving) bij voorkeur bij een gemeentelijke overheid.
Je bent in bezit van een VOG, gemeente Zutphen kan na gunning een VOG opvragen.
Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je dient de rechtsgeldig vertegenwoordiger (naam + functie) aan te geven in je inschrijving (indien geen sprake is van een ZZP' er).
Upload hier een uittreksel KvK, inclusief BTW nummer, IBAN en e-mail adres voor facturen.
Wensen:
Onderstaande blijkt uit uw motivatiebrief:
De mate waarin je aantoonbare werkervaring hebt in het aansturen van teams/afdelingen die werkzaam zijn in/voor de openbare ruimte.
Onderstaande blijkt uit uw motivatiebrief:
De mate waarin je aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring hebt als (interim) leidinggevende.
Onderstaande blijkt uit uw motivatiebrief:
De mate waarin je in teamverband kunt werken en daarbij kritisch adviseur en sparringpartner zijn, met voldoende inhoudelijke kennis.