Om mee te bouwen aan het succes van MAAS zijn wij op zoek naar een (ervaren) HR Officer die zin heeft om het HR-beleid in al zijn facetten mee kleur te geven samen met het hele HR-team. Je takenpakket is erg gevarieerd, zelfstandig en biedt veel ruimte voor eigen inbreng met als eerste uitdaging de implementatie van het HR- en salarissysteem AFAS.

Meer specifiek wat je kan verwachten:

• Ondersteunen van de HR Business Partner in de dagelijkse HR-werkzaamheden en -projecten voor +/- 200 medewerkers.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met vragen op HR-gebied en adviseren en informeren van medewerkers en leidinggevenden bij de toepassing van de cao, personeelshandboek en verschillende HR-processen.
• Administratieve opvolging van werving en selectie voor uiteenlopende vacatures.
• Beheer van in-/door- en uitstroomproces en uitvoeren van het onboardingsproces waaronder het verzorgen van de introductiedag voor nieuwe medewerkers en de Maas Academy.
• Ziek- en herstelmeldingen en administratieve opvolging wet verbetering Poortwachter.
• Uitvoeren van periodieke HR-analytics.
• Interne communicatie vanuit HR (nieuwsbrief, intranet, mededelingen).
• Meewerken aan toegewezen HR-projecten zoals employer branding, performance management, digitalisering,....
• Extra aandachtsgebieden: CSR (Corporate Social Responsibility) gerelateerd aan HR en SROI (social return on investment).

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo of hbo-opleiding bijvoorbeeld op het gebied van HRM of Sociaal/juridisch en minstens 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare, dynamische HR functie.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Praktische kennis van de Nederlandse sociale wetgeving.
• Bekend met verschillende office-softwarepakketten (Outlook, Excel en Word) en het is een pre als je ervaring hebt met een salarisverwerking- en personeelsbeheersysteem (bijvoorbeeld AFAS) of interesse hebt om je hierin te verdiepen.
• Talenten als administratief nauwgezet, positief ingesteld, communicatief en stressbestendig, alsook discreet en integer.
• Een dienstverlenend en adviserend karakter en accuraat werkt.

MAAS is continu in beweging. Nieuwe klanten, merken en innovaties. Als je bij ons werkt, maak je IMPACT op het werk! Wij bieden jou een veelzijdige functie binnen een dynamische, waarden gedreven en no-nonsense omgeving.

Verder bieden wij:

• Bij voorkeur fulltime, maar 60 of 80% is bespreekbaar.
• Jaarlijks 30 vakantiedagen en marktconform salaris.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Je komt terecht in een leuk team, al zeggen we het zelf... met P.L.E.Z.I.E.R-ige collega's in de hele organisatie ?️.
• Je werkt in een dynamische levendige omgeving, geen dag is dus hetzelfde ?.
• Je krijgt de kans om zelf projecten op te pakken en je verder te ontwikkelen.
• En uiteraard drink je dagelijks de lekkerste koffie en thee!

Heb jij vragen over deze vacature voor de functie van HR Officer bij MAAS? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.

Wij geloven dat mensen meer uit het leven halen als ze goed eten en drinken. Daarom bieden wij mensen op het werk altijd toegang tot de lekkerste koffie en thee. We bieden oplossingen op maat, spelen optimaal in op de behoeften van uw medewerkers en bezoekers en ontzorgen u volledig met de beste service. Zorgeloos genieten dus!