De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Beleidsadviseur landelijke beleidsvorming
Word onderdeel van de energietransitie in Nederland! Als beleidsadviseur energietransitie bij Alliander werk je samen met overheden, sectoren en belangenorganisaties aan baanbrekende oplossingen voor de energietoekomst. Je doorgrondt complexe vraagstukken, van energieplanologie tot sectorale transitiepaden, en leidt de strategie voor een betrouwbaar en duurzaam energienetwerk. Met jouw passie en expertise draag je bij aan een dynamische, maatschappelijk relevante missie, waarin je actief bijdraagt aan de toekomst van Nederland. Hierin ga jij de uitdagingen aan, denk je mee en realiseer je samen met overheden en andere stakeholders oplossingen die de energietransitie vooruit helpen.
Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Beleidsadviseur landelijke beleidsvorming werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:
- ontwikkelen van conceptuele processen, producten en systematieken binnen diverse samenwerkingsverbanden en werkgroepen.
- afstemming met andere netbeheerders om consensus te bereiken en gezamenlijke doelen te bepalen.
- vertalen van externe ontwikkelingen en regelgeving naar de eigen organisatie, inclusief het initiëren en bevorderen van implementatieprocessen.
- analyseren van financiële effecten van regelgevingsveranderingen op inkomsten en tarieven, en zoeken naar mogelijkheden om tariefregelgeving af te stemmen op organisatorische ambities.
- intensieve samenwerkingen met interne afdelingen en externe belanghebbenden, inclusief voorbereiding van overleggen en vertegenwoordiging van de organisatie in diverse externe fora.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.500 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
Deze vacature valt onder de afdeling van Regulering. In deze functie werk je daarbij voornamelijk in een subteam dat zich richt op landelijke beleidsvorming. Je werkt daarnaast veel samen in projectgroepen vanuit verschillende organisaties, bent regelmatig aanwezig in Den Haag en de woensdag is de kantoor dag van het team waarbij je elkaar gezellig kan opzoeken in Arnhem.
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw creatieve brein? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:
- wo werk- en denkniveau.
- minimaal 3 jaar revelante werkervaring.
- diepgaand kunnen schakelen tussen abstracte concepten en concrete uitvoering op twee niveaus, van helikopterview naar pragmatische implementatie.
- je comfortabel voelen in een continue veranderende, onzekere omgeving waarin je snel vooruit denkt en concrete voorstellen doet, zelfs zonder volledige zekerheid.
- effectief kunnen netwerken en in staat zijn om vanuit diverse perspectieven te redeneren en ideeën te vertalen naar herkenbare oplossingen.
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:
- een salaris van € 4.955,- tot € 8.414,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring).
- op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris als je fulltime werkt. Dit is inclusief 5,2% ADV en 8% vakantietoeslag. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8 IKB budget (dat is inclusief 8% vakantietoeslag). Jij bepaalt zelf of je dit keuzebudget laat uit betalen als extra salaris of dat je het gebruikt voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vrije dagen.
- een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
- werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.
- betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van je minimumloon je volledige verlofperiode door.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer en binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
Meer weten over de functie-inhoud? Sander Fijn van Draat, Beleidsadviseur, vertelt je hier meer over via sander.fijnvandraat@alliander.com.
En heb je vragen de selectieprocedure of de screening? Dan helpt Hilde Grims, Corporate recruiter jou graag verder via hilde.grims@alliander.com.
Recruiter
Hilde GrimsTelefoonnummer:
+31 (6) 39332220Het salaris bedraagt €4955 - €8414