Jouw baan als strategisch inkoper
Wachten tot projecten jouw kant op rollen? Geen denken aan. Jij signaleert, inventariseert en realiseert de meest complexe inkoopprojecten. Niet alleen voor het St. Antonius Ziekenhuis, ook het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven rekent op je. De complexiteit van deze inkooptrajecten wordt bepaald door de mate van innovatie, de spend, politieke gevoeligheid of het afbreukrisico. Zaken die je op de voet volgt en waar je strategisch slim op weet in te spelen.
Je houdt je onder meer bezig met het:
- samenwerken met de managers van de zorg- en service-eenheden, medisch specialisten, de Raad van Bestuur, strategisch inkopers, inkoopadviseurs, operationeel inkopers en strategische leveranciers. Jij bent hun sparringpartner op zowel het inhoudelijke als procesmatige gebied;
- vertalen, opstellen en uitvoeren van het inkoopbeleid naar inkoopstrategieën voor diverse projecten;
- vanuit inkoopperspectief meewerken en mede vormgeven van belangrijke thema's binnen het ziekenhuis, zoals 'duurzaamheid' en 'verplaatsen van ziekenhuis zorg naar thuis'
- opstellen, uitvoeren en realiseren van de inkoop-, actie- en besparingsdoelstellingen;
- selecteren en contracteren van leveranciers voor het leveren van goederen en diensten;
Als strategisch inkoper ben jij de drijvende kracht achter innovatieve inkoopoplossingen. Je bent analytisch, ondernemend, creatief en gericht op resultaten en klanttevredenheid. Je bent bedreven in het identificeren en benutten van kansen en blinkt uit in samenwerken. Je weet grote hoeveelheden informatie te verwerken tot concrete inkoopscenario's die als basis dienen voor besluitvorming. Als deskundig en kritisch adviseur ben jij de persoon die de juiste vragen stelt en de beste oplossingen vindt.
Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn jouw handelsmerk, je weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende belanghebbenden, of het nu de Raad van Bestuur, de Medische Staf of diverse zorgafdelingen betreft, binnen verschillende ziekenhuizen
Daarnaast beschik je over:
- Een academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, waarbij ervaring in een inkooprol (of verkooprol bij een toeleverende industrie) als een pluspunt wordt beschouwd.
- Ervaring met het vormgeven, opstellen en vertalen van beleid is een bijkomend voordeel
- een uitdagende baan in een maatschappelijk relevante en boeiende organisatie;
- een bruto maandsalaris van maximaal € 6.396,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG65);
- 5% verhoging per 1 juni conform CAO ziekenhuizen.
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en flexibele arbeidstijden;
- opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- individuele loopbaanbegeleiding.
Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze ruim 6.500 betrokken medewerkers voor van het St. Antonius Ziekenhuis. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. We zijn niet voor niets een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. En dat stralen we ook graag uit door onze focus te leggen op continue verbetering van onze zorg. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur.
Jouw nieuwe werkplek
Het St. Antonius werkt op inkoopgebied nauw samen met het Catharina Ziekenhuis. Dat betekent dat je ook projecten gaat uitvoeren die ziekenhuis overstijgend zijn. Je gaat aan de slag op onze locatie in Nieuwegein, waar je een team van vijf strategisch inkopers komt versterken die allen in beide ziekenhuizen actief zijn. Je rapporteert aan de manager Inkoop. Samen met de operationeel inkopers en inkoopadviseurs in beide ziekenhuizen realiseren jullie voor de afdeling Inkoop het maximale resultaat.
Beide ziekenhuizen maken deel uit van de Santeon-groep, een samenwerkingsverband van zeven topklinische ziekenhuizen in Nederland. Dit betekent dat je bij gezamenlijke inkoopprojecten ook als lead buyer voor de hele groep kunt optreden.
Contact
Voor meer informatie over deze baan kun je contact opnemen met Joost Zuidema, manager Inkoop St. Antonius Ziekenhuis en Catharina Ziekenhuis, T 088 320 88 26 of Dennis van Vogelpoel, strategisch inkoper, T 088 320 92 03. (Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!)
Solliciteren
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag voor 12 april 2024 via de solliciteerbutton. De eerste gesprekken worden gepland in de week van 15 april 2024. Tweede gespreksronde zal plaatsvinden in de week van 22 april. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.