Heb jij stevige ervaring als auditor en wil je een bijdrage leveren aan de veiligheid van voedsel, producten en de gezondheid van planten in Nederland? Ben je bovendien goed in het coördineren van werkzaamheden voor anderen en lijkt het je leuk om een afwisselend werkgebied binnen de verschillende domeinen van de NVWA te hebben? Dan is deze functie als Coördinerend Specialistisch Auditor bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!
Als Coördinerend Specialistisch Auditor ben je verantwoordelijk voor het coördineren van een groot deel van de audits en werkzaamheden binnen het team. Daarbij stuur je diverse collega's aan en begeleid en bewaak je de uitvoering van de audits waarvoor jij aan de lat staat. Naast de coördinerende rol treed je ook op als auditleider, waarbij je verantwoordelijk bent voor de voorbereiding, uitvoering en resultaten van jouw onderzoeken.
Als Coördinerend Specialistisch Auditor ben je een stevige gesprekspartner voor alle partijen, je bent communicatief sterk en weet goed te verbinden.
In de rol van auditleider ben je in staat om in elk plan van aanpak heldere auditdoelstellingen en auditvragen te formuleren die leiden tot een auditaanpak met een objectieve en onafhankelijke insteek. Je weet de conclusies en aanbevelingen overtuigend te rapporteren en te communiceren met zowel de Auditee als ook de interne NVWA opdrachtgever.
Als Coördinerend Specialistisch Auditor heb je een centrale en cruciale functie binnen ons team.
Je komt te werken bij de divisie Klant, bedrijf en consument (KBC) in het team Audits & bedrijvenbeheer 2 (ABB02). Een enthousiast en gezellig team, waarin we werken aan onze concrete ambitie om het zelfregulerend vermogen van de sectoren te versterken, door inzet van het instrument audits. De 16 gepassioneerde collega's van het team werken gezamenlijk aan de uitvoering van audit- en monitoringswerkzaamheden binnen de domeinen plantgezondheid, gewasbescherming, productveiligheid en voedselveiligheid. Jouw aandachtsgebied ligt daarbij voornamelijk op de domeinen van productveiligheid en plantgezondheid. Je werkt samen met professionals met inhoudelijke kennis op deze domeinen; zelf beschik je daarbij over een sterke auditkennis en -achtergrond.
Wat ga je doen?
Als Coördinerend Specialistisch Auditor ga je aan de slag als:
• Inhoudelijke trekker en coördinator van diverse soorten audits en tweedelijnstoezicht. Je werkt daarbij nauw samen met verschillende andere onderdelen van de NVWA.
• Auditleider; in deze rol voer je diverse audits uit bij publiek private samenwerkingspartners alsmede bij keuringsinstanties die namens de NVWA opereren.
• Expert; Je coördineert en verbindt meerdere toezichtsprocessen en je realiseert integraal toezicht door inhoudelijke aansturing van je teamleden.
• Begeleider; Je begeleidt bij de uitvoering en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de eindrapportages.
• Uitvoerder en bewaker; Je zet auditprojecten op, geeft de kaders aan en zorgt ervoor dat de audits doorgang vinden. Tijdens lopende audits houd je zicht op de voortgang en stuur je aan op kwaliteit en resultaten.
• Regisseur; Je hebt de regie op het continue verbeteren van de kwaliteit van de kerntaken die ABB02 uitvoert. Je werkt actief aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen en hoe we bestaande werkwijzen binnen het team zo veel mogelijk kunnen verbeteren.
• Coach; Je bent medeverantwoordelijk voor de inhoudelijke coaching en doorontwikkeling van teamleden ABB02
Je werkt veel samen met de andere Coördinerend Specialistisch Auditor van het team stemt frequent af met de teamleider. Ook overleg je regelmatig met de CSI's van de twee andere auditteams (ABB1 en AC) binnen KBC.
Functie-eisenFunctie-eisen
Je bent een echte projectleider en weet zaken goed te overzien en te coördineren. Je schrikt niet terug voor complexe planningsvraagstukken waarbij je meerdere bordjes tegelijk in de lucht moet houden.
Je hebt een ruime aantoonbare auditervaring -liefst als auditleider- in diverse soorten complexe audits.
Je bent goed in staat om samen met opdrachtgevers auditopdrachten scherp te formuleren. Je beschikt daarbij over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je loopt niet weg voor weerstand; je gaat daar goed mee om. Je bent daarbij rolvast en weet je rug recht te houden.
Je zoekt van nature de verbinding, waarbij je onpartijdigheid en onafhankelijkheid weet te bewaren. Je bent nieuwsgierig en je weet van aanpakken. Je levert vanuit jouw rol een actieve bijdrage aan de kwaliteit van de onderzoeken, vanuit een gedrevenheid om de organisatie verder te helpen met je scherpe analyses. Je kan methodisch en verantwoord werken en weet verbanden snel te leggen. Je bent goed in het vormen van een oordeel op basis van een overwogen interpretatie van feiten en neemt verschillende belangen hierin mee. Je bent een echte teamplayer en weet je netwerk te onderhouden.
Daarnaast zien wij graag het volgende:
• Een afgeronde opleiding op WO-niveau, bij voorkeur aangevuld met één of meerdere kwalificaties als auditor /leadauditor. (bijvoorbeeld RO {Register Operational Auditor}, RA {Register Accountant}, of meerdere ISO- certificering/accreditaties)
• Je hebt een uitgebreide en aantoonbare ervaring als auditleider. Ervaring met tweedelijnsaudits geeft een pré.
• Ervaring binnen of aantoonbare affiniteit met de domeinen productveiligheid en/of plantgezondheid geeft een pré.
• Je hebt brede parate kennis over wetgeving in meerdere domeinen van het NVWA-toezicht en kan snel nieuwe wetgeving tot je nemen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands. Engels en/of Duits geeft een pré.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Het betreft een ambulante functie waarbij deels op locaties en deels vanuit huis gewerkt wordt.
Arbeidsvoorwaarden- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.688 - Max. €6.989 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. Bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.