Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Senior systeemontwikkelaar

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als Senior systeemontwikkelaar Oracle ga jij onder andere aan de slag met informatiesystemen voor de Joint Strikefighter!

Wat ga je doen?

De Senior systeemontwikkelaar wordt ingezet als Oracle specialist voor diverse applicaties die gebruikt worden door het Ministerie van Defensie. Het betreft een breed scala aan toepassingen, van voertuigplanning en wapensysteem management tot integratie van de F-35 informatiesystemen met de defensie IT.

Als Senior systeemontwikkelaar voer je impactanalyses uit, stel je module en systeemtesten op en voert deze uit, ontwikkel je prototypes in samenspraak met de behoeftestellers, ontwerp, ontwikkel en beheer je applicaties met Oracle APEX en onderhoud je complexe datamodellen en stored procedures in de Oracle database met SQL en PL/SQL. Daarnaast zorg je ook voor de implementatie van complexe wijzigingen in Oracle APEX applicaties, inclusief het opstellen van functionele requirements (in overleg met de opdrachtgever) en het vertalen daarvan in technische oplossingen.

Als Senior systeemontwikkelaar B ondersteun je ook eindgebruikers, neem je deel in het gebruikersoverleg en treed je op als sparringpartner van Functioneel beheer.

De werkzaamheden worden in overleg uitgevoerd in Maasland, Utrecht of Volkel.

Functie-eisen

Wat vragen we? 

Voor deze functie ben je (minimaal) in het bezit van een HBO diploma.

Ervaring

Je hebt ruime kennis en ervaring van onderzoeksmethoden en technieken, het werken in multidisciplinaire project teams (Scrum) en langdurige ervaring als Software Engineer. Daarnaast heb je ruime kennis van en aantoonbare affiniteit met het ontwerpen van software architectuur en de operationele toepassing daarvan.

 Functie-eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met applicatie ontwerp;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een ontwikkelaarsfunctie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met PL/SQL;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Oracle Apex;
• Minimaal 3 jaar ervaring met Javascript;
• Minimaal 3 jaar ervaring met HTML5, CSS3, W3C webstandaarden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wensen:

• Minimaal 1 jaar ervaring met (responsive) webdesign;
• Minimaal 1 jaar ervaring met JQuery;
• Minimaal 1 jaar ervaring met webservices, XML en Json;
• Bekend met een Agile/Scrum aanpak;
• Ervaring met DevOps en automatisch testen.

Tijdens het sollicitatieproces wordt je beoordeeld op de competenties conceptueel denken, besluitvaardig, communiceren, initiatief, beïnvloeden, visie, samenwerken, analytisch denkvermogen en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we?

Salarisschaal 11
Op basis van opleiding en ervaring is het maximum salaris: € 5.554,17 bruto per maand en het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Indien je de status van herplaatser binnen Defensie hebt, dan wel gaat krijgen, verzoeken wij je vriendelijk dit in je sollicitatiebrief te vermelden.

De gewenste startdatum is in overleg te bepalen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 11
• Salaris­omschrijving

  Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• Maand­salarisMin €4.045 - Max. €5.554 (bruto)
• Dienst­verbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duurBetreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
• Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 7 september 2023 het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.     
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!