Ben jij een ervaren en proactieve senior HR medewerker? Wij zoeken jou, solliciteer nu!

Ben jij een ervaren en proactieve interim Medewerker HR Services en per direct beschikbaar? Heb je zin om in een enthousiast team van HR services professionals samen te werken en onder andere verantwoordelijk te zijn voor het verzorgen van de volledige personeelsadministratie? Reageer nu! De afdeling HR streeft ernaar onze (interne) klanten zo goed mogelijk te ondersteunen. Het Nova College heeft als merkbelofte om onze studenten en medewerkers als mens te laten groeien. Onze werkprocessen zijn erop gericht bij te dragen aan een organisatie die haar grenzen voortdurend verkent en verlegt. De afdeling HR bestaat uit 26 medewerkers verdeeld over de teams HR-beleidsadvies, Recruitment, HR Businesspartners, de Nova academie, het Loopbaancentrum en HR Services.

Bij HR Services werken wij in een hecht team met vijf medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse primaire HR-dienstverlening en wij verzorgen de volledige personeels- en salarisadministratie voor ruim 1300 Nova Collega's. Bij vragen over HR-zaken zijn we het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden, medewerkers en collega's van HR. Wij zijn op zoek naar tijdelijke uitbreiding van dit team omdat wij per 1 januari 2025 overgaan op een nieuw HR-systeem.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van alle HR-vragen van de interne klant. Dit doe je per mail of telefoon
• Je bent servicegericht en doet je uiterste best om de klant zo goed mogelijk verder te helpen. De vragen zijn ontzettend divers, het gaat van o.a. Werkgeversverklaringen, salarisvragen, declaraties, regelingen, contracten tot CAO gerelateerde vragen!
• Je zet je in je voor een accurate en foutloze administratie
• Je staat met jouw enthousiasme klaar om nieuwe medewerkers te verwelkomen tijdens het in dienst proces
• Je begeleidt medewerkers bij vragen tijdens hun loopbaan maar verwerkt ook op een nauwkeurige wijze de uitstroom

• Je beschikt minimaal over MBO+ werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol als (interim) medewerker HR-Services.
• Als je in het bezit bent van het praktijkdiploma loonadministratie is dat een grote plus
• Je kent HR-processen vanuit jouw ervaring en hebt up-to-date kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR
• Je bent communicatief vaardig, zowel richting de klant, als in het team
• Bij voorkeur heb je kennis van HR2Day en/of AFAS

Wij bieden je een inspirerende werk- en leeromgeving, waar we je uitdagen het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij. Wat bieden wij nog meer?

• Opdracht per 1 april 2024 tot 1 oktober 2024 met mogelijk uitloop tot 1 januari 2025
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding en individueel keuze budget;
• Standplaats is Haarlem, mogelijkheid om een of meerdere dagen thuis te werken.
• De mogelijkheid om kosteloos opleidingen te volgen via de Rebel Academy; 
• En nog veel meer!

Het Nova College is een regionaal opleidingencentrum, opgericht in 1996, met vestigingen in de regio IJmond, gemeente Haarlem, Haarlemmermeer en Amstelveen. De school biedt meer dan 130 opleidingen in het middelbaar beroepsonderwijs en vavo, Nederlands en rekenen in het volwassenenonderwijs. Jaarlijks studeren er ongeveer 12.500 studenten, van wie circa 10.000 een beroepsopleiding volgen. De school heeft 1.200 medewerkers. De opleidingen zijn verdeeld over de locaties Beverwijk, Haarlem, Hoofddorp, IJmuiden en Harlingen.