Maak jij je graag sterk voor de digitale veranderingen binnen de zorg? Met jouw kennis, vaardigheden én mindset maak jij iedereen enthousiast voor de 'digitale zorgapplicaties'!

We willen de zorg in Zuyderland makkelijk toegankelijk, betaalbaar, van goede kwaliteit en efficiënt maken en houden. Digitalisering is hiervoor de oplossing en wordt steeds belangrijker in Zuyderland Medisch Centrum. Het programma Digitale Zorgtransformatie (DZT) richt zich op wat de digitale veranderingen betekenen voor de zorg, de Zuyderlander, de processen en de impact op de patiënt. 

De projectgroep "Ondersteuning gebruik digitale middelen" wil medewerkers, patiënten en hun naasten helpen bij deze digitale verandering. Het doel van het project is om patiënten, mantelzorgers en medewerkers beter digitaal vaardig te maken, zodat ze nu en in de toekomst mee kunnen groeien met de (digitale) ontwikkelingen binnen de zorg. 

Om dit te bereiken, is er uitgebreid onderzoek gedaan naar het niveau, de mindset en de behoefte aan ondersteuning van medewerkers en patiënten. Op basis van dit onderzoek worden passende leerinterventies ontwikkeld om hen te helpen.  

En juist daarvoor, zijn we op zoek naar jou!  

Jouw nieuwe baan

Als Digicoach heb jij de belangrijke taak om medewerkers & patiënten mee te laten groeien met de digitale ontwikkelingen in de zorg. Je werkt in een team dat de patiënten, mantelzorgers en medewerkers instructies geeft over 'digitale zorg' applicaties.  

Als Digicoach ondersteun jij bij de ontwikkeling van een plan van aanpak binnen het project. Tijdens het project weet jij medewerkers, patiënten en mantelzorgers inhoudelijk te adviseren en te enthousiasmeren over het verder ontwikkelen van digitale vaardigheden.

Je bent inhoudelijk deskundig op het gebied van digitale toepassingen (en maakt je nieuwe toepassingen snel eigen) bent benaderbaar, begripvol en geduldig, zodat medewerkers en patiënten een stevige partner hebben waar ze bij terecht kunnen. 

Digitale vaardigheden overbrengen op anderen doe je door inzet van diverse werkvormen  

Hieronder vind je een greep uit je taken: 

• Je weet als geen ander hoe de zorgapplicaties en Microsoft 365 werkt en wat de mogelijkheden zijn en brengt deze kennis graag over naar medewerkers en patiënten.
• Je ondersteunt de Coördinator Digipunt bij de ontwikkeling van een concreet plan van aanpak (oefenlabs, inspiratiesessies, webinars, on the floor support, servicedesk, etc.)  
• Je levert een bijdrage aan de borging van les- en instructiemateriaal voor trainingsdoeleinden voor zowel patiënten als medewerkers.  
• Je motiveert en stimuleert medewerkers én patiënten om zelf stappen te zetten in het ontwikkelen van digitale vaardigheden. 

Deze functie is onderdeel van een pilot. Bij succes zal deze functie worden verlengd. 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding op (minimaal) MBO werk- en denkniveau en aantoonbare affiniteit met het gebruik van digitale toepassingen (zoals eHealth applicatie/Microsoft 365), zorg en opleiden
• Een afgeronde opleiding of cursus gericht op coaching of aantoonbare ervaring met het coachen van mensen is een pré. 
• Ervaring met het ontwikkelen van leeroplossingen is een pré.
• Je bent geduldig en empathisch en kunt jouw kennis goed overbrengen.
• Proactieve werkhouding, groeimindset, creatief en je kunt systematisch werken.

Wat krijg je van ons?

• Een leuke en betekenisvolle baan voor de duur van een half jaar. Bij een succesvolle implementatie in de organisatie en goed functioneren zal dit worden verlengd. 
• Een werkweek van gemiddeld 24-28 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
• Een bruto maandsalaris in FWG 35 of 40 van € 2.279, - tot € 3.484, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring en diploma.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals, loopbaanadvies, stoelmassages en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Je wordt onze collega bij het programma Digitale Zorgtransformatie. Dit programma heeft vier pijlers, te weten: Proces, Organisatie, Data en Technologie. Je werkt naast jouw collega's binnen het programma ook nauw samen met de Zuyderland Academie en het team Persoonsgerichte zorg.

'Met een

verfrissende

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Kim Aarts (Coördinator) 06-16 00 23 67. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.  

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.