Manager Informatisering en Automatisering

Afdeling Informatisering en Automatisering (I&A)De afdeling I&A bestaat uit (functioneel) applicatiebeheerders, I(CT)-adviseurs, data-analisten en servicepuntmedewerkers. In totaal werken er 19 collega’s, waaronder ook een teamleider (die haar rol combineert met de rol van i-adviseur). Een leuk en hecht team! De teamleider stuurt de applicatiebeheerders aan; de andere medewerkers worden rechtstreeks door de manager aangestuurd. We zoeken voor deze afdeling een manager met passie voor leidinggeven en Informatievoorziening. Een manager die samen met de collega’s informatisering en automatisering binnen GBLT richting geeft, betrokkenheid creëert en resultaten oplevert. De manager I&A maakt deel uit van het MT.
Als Manager I&A ben je verantwoordelijk voor alle ICT-gerelateerde zaken binnen GBLT. Je adviseert de directie over het te voeren beleid en bepaalt mede de ICT-strategie. Je hebt visie op hoe de afdeling verder te begeleiden in de richting van een ICT-regie-organisatie.
In jouw rol geef je leiding aan, profileert en positioneert de afdeling I&A en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening. Je draagt zorg voor de voortdurende professionele ontwikkeling van jouw medewerkers. Je bent daarbij een belangrijke schakel tussen diverse organisatieonderdelen en disciplines. Je bent budgethouder van de ICT-contracten, contracteigenaren stemmen veranderingen met jou af.
Een van de strategische doelstellingen is de ontwikkeling van GBLT naar een lerende organisatie. Een lerende organisatie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor medewerkers. En door tijdig de juiste capaciteit en kennis op de juiste plek te plaatsen, zorgen we voor een wendbare organisatie. Dit vraagt om een manager die een omgeving creëert waarin de medewerker de eigen regie over zijn ontwikkeling kan pakken.

Daarnaast vallen de volgende taken binnen jouw takenpakket
* Je coacht en begeleidt de teamleider en de medewerkers van de afdeling.* Je draagt zorg voor de strategische personeelsplanning van de afdeling, de passende personeelsbezetting en de ontwikkeling van medewerkers.
* Je zorgt voor een goede communicatie binnen de afdeling en met andere afdelingen.* Als lid van het MT draag je actief bij aan de sturing en beheersing van de organisatie, aan de realisatie van de strategische koers van de organisatie en andere relevante vraagstukken.
* Je draagt zorg voor het verder vormgeven van het informatiebeveiligingsbeleid binnen GBLT.
* Je draagt zorg voor een bij GBLT passende ICT-architectuur, -innovatie en -beheer.
* Je managet de IT-leveranciers en je bent nadrukkelijk betrokken bij de contractafspraken.

“Eenvoudig als het kan, persoonlijk als het nodig is.” Dat is de slogan van GBLT. In hun werk als grootste lokale belastingorganisatie van Nederland staan klanten, bedrijven en inwoners in hun werkgebied, centraal. Ze maken het regelen van belastingen zo eenvoudig mogelijk. En als het nodig is, helpen ze de klant persoonlijk
GBLT werkt in een gebied met 3,5 miljoen inwoners. Ze versturen zo’n 2 miljoen aanslagbiljetten per jaar. Dat doen ze voor 5 waterschappen en 7 gemeentes. Daar gaat een boeiende wereld achter schuil. Bij GBLT werken betrokken collega’s. Kennis en kunde vinden ze belangrijk en dus bieden ze veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Bij GBLT heeft men hart voor de klant en de samenleving. Met hun 6 servicebeloften laten ze zien hoe ze dat doen. Met het belastinggeld dat ze innen, zorgen de deelnemers voor een prettige en veilige leefomgeving. Waterschappen bouwen en onderhouden bijvoorbeeld dijken en gemeenten zorgen onder andere voor de verwerking van afval. GBLT is een inclusieve werkgever. De samenleving bestaat uit veel verschillende mensen met verschillende achtergronden. Ze maken graag gebruik van al die talenten!