36 uur per week, Heerenveen

De functie

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een enthousiaste en ervaren Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling, die een essentiële rol zal spelen als rechterhand van de Directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling. In deze functie ben jij de centrale figuur bij het ontwikkelen en implementeren van beleid, het omzetten van het nieuwe organisatieontwerp naar een concreet veranderplan, en het coördineren van opdrachten binnen de organisatie met betrekking tot organisatieontwikkeling. De primaire opdracht is het sturen van de organisatieverandering, waarbij de nieuwe topstructuur (directie en management) van de gemeente Heerenveen op 1 januari 2025 operationeel moet zijn.

Deze functie is van tijdelijke aard. Wij bieden een uitdagende en zinvolle rol binnen een dynamische organisatie. Als Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling krijg je de kans om aanzienlijk bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van de gemeente Heerenveen.

Verantwoordelijkheden:

Als Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling werk je nauw samen met de Directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling en ben je voornamelijk betrokken bij de herstructurering van de gemeente Heerenveen. Je taken omvatten onder andere:

• Het formuleren van beleid dat aansluit bij de organisatiedoelen en de visie van de Directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling.
• Het helder documenteren van het plan van aanpak voor de verandering, zodat het kan dienen als leidraad voor verdere organisatieontwikkeling.
• Het uitzetten en bewaken van opdrachten binnen de organisatie, in lijn met de strategie bepaald door de Directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling.
• Samenwerken met diverse belanghebbenden om de organisatieontwikkeling effectief te coördineren en te integreren in de bredere organisatiestrategie.
• Bijdragen aan het draagvlak voor de verandering door middel van doeltreffende communicatie.
• Ondersteunen en adviseren van de Directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling bij het behalen van gestelde doelen.

Over het bedrijf Aanbod

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

Jouw profiel

• Opgeleid op het gebied van organisatieontwikkeling
• Gemeentelijke ervaring
• Meer dan 5 jaar ervaring in een strategische functie op het gebied van organisatieontwikkeling en communicatie binnen een veranderende organisatie
• Meer dan 5 jaar ervaring in het schrijven van beleid

Salarisomschrijving

Het salaris bedraagt ?4000 - ?8000