Bijdragen aan een dynamisch team dat vastberaden is om marktleider te worden, spreekt jou aan?
Dit bedrijf zoekt een energieke Junior HR Officer (24/32 uur) met sterke communicatieve vaardigheden om het HR-team te versterken!

Als Junior HR Officer ben je de schakel in diverse HR-processen. Je zorgt voor een vlotte afhandeling van administratieve taken en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je begeleidt hen tijdens verzuimperiodes en biedt advies aan leidinggevenden op HR-gebied. Daarnaast draag je bij aan de coördinatie van opleidingen en ben je betrokken bij verschillende HR-projecten.

• Opstellen van arbeidscontracten volgens de geldende wet- en regelgeving.
• Behandelen van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Nauwkeurige verzorging van de personeelsadministratie, inclusief voorbereiding van de salarisadministratie.
• Samenwerken met een casemanager aan verzuimadministratie en -begeleiding.
• Duidelijke communicatie rond in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Ondersteunen bij de coördinatie van opleidingen en trainingen.
• Actieve deelname aan diverse HR-projecten.

Ben jij op zoek naar een uitdagende positie waarin je een cruciale rol kunt spelen binnen een groeiend bedrijf? Zij bieden:

• Een competitief salarispakket, met een bereik tussen €2.400 en €2.950, afhankelijk van jouw expertise en ervaring, samen met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een boeiende functie, beschikbaar voor 24-32 uur per week, waarin jouw bijdrage een significante impact heeft op onze groeiende onderneming.
• De mogelijkheid om een essentiële rol te vervullen in onze uitbreiding als vooraanstaand bedrijf in de sector.
• Een stimulerende werkomgeving waarin plezier centraal staat, met een hecht team van 3 collega's en een informele en gezellige sfeer.
• Toegang tot een leuke Personeelsclub en een solide pensioenregeling.

Als dit jou aanspreekt en je klaar bent om deel uit te maken van ons dynamische team, dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

• Bij voorkeur een diploma in Human Resource Management of gerelateerd veld.
• Ervaring als Junior HR Officer, met een drive om door te groeien naar een adviesrol.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent personeelsadministratie en arbeidscontracten, of bereidheid tot bijleren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathie, met het vermogen om effectief te schakelen tussen stakeholders.
• Ervaring met coördinatie en uitvoering van HR-projecten.

"Draag bij aan ons bedrijf dat al 60 jaar een van de grootste namen is binnen de hekwerkindustrie. We groeien en hebben deze vacature voor jou openstaan! We beloven: we zijn een top-werkgever!" Het bedrijf is gevestigd in Veldhoven en goed bereikbaar per auto vanuit verschillende steden, zoals: Eindhoven, Helmond, 's-Hertogenbosch (Den Bosch), Oss, Uden, Tilburg en Boxtel.