Building a sustainable tomorrow
Als Directiesecretaresse ben jij de stralende rechterhand van de Executive Director Strategy & Sustainability Group, de Group Director Communications en de Group Director Internal Audit bij BAM Group. Samen vormen jullie niet zomaar een team; jullie zijn de drijvende kracht achter innovatie en succes!
Jouw missie
Betreed een dynamische werkomgeving waar autonomie en verantwoordelijkheid naadloos samenvloeien. Als essentiële schakel in het team beheer je met precisie de zakelijke agenda's, houd je toezicht op onderlinge verbanden en fungeer je als sparringpartner voor de directors. Een hoogtepunt in jouw jaar? Het organiseren van de gerenommeerde Leadership Summit voor het topmanagement van BAM, tweemaal per jaar!
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ondersteun de eigenaar als onmisbare rechterhand met maximale support op het gebied van planning en strategie;
- Beheer een levendige evenementenkalender en zorg voor vlekkeloze interne en externe afspraken;
- Laat je event management vaardigheden schitteren bij het organiseren van onvergetelijke gebeurtenissen;
- Houd jubilea, verjaardagen en speciale evenementen nauwlettend in de gaten die de aandacht van de directors verdienen;
- Beheer zakelijke agenda's en mailboxen met prioriteiten, waarbij je scherp adviseert en afstemt;
- Schitter tijdens interne en externe overleggen door nauwgezet actielijsten bij te houden;
- Vervul de rol van gastvrij aanspreekpunt voor bezoekers van de directors;
- Plan en bereid presentaties tot in de puntjes voor;
- Ondersteun bij de complexiteit van buitenlandse reizen;
- Sta klaar voor ad hoc verzoeken, variërend van het selecteren van restaurants tot het organiseren van grootschalige vergaderingen.
Wat breng je mee?
Met een HBO werk- en denkniveau ben jij klaar voor de rol van Directiesecretaresse in een dynamische, internationale setting. Je staat stevig in je schoenen, toont flexibiliteit en betrouwbaarheid, en handelt altijd tactisch. Communicatief ben je sterk, spontaan, en je hebt de vaardigheid om snel te schakelen. Het organiseren van evenementen geeft jou niet alleen een kick maar ook de energie om te excelleren.
Kennis en ervaring in de bouwsector zijn een waardevolle pré, waarmee jij je sollicitatie extra kracht bijzet.
Wat kun je van ons verwachten?
Naast een goed salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt in een team waar oog is voor elkaar. Ook zijn er veel mogelijkheden jezelf persoonlijk verder te ontwikkelen en mee te denken over oplossingen en innovaties voor de toekomst.
Professionele en gemotiveerde medewerkers zijn de pijlers voor het realiseren van onze strategische doelstellingen. Om onze medewerkers te ondersteunen bij hun persoonlijke ontwikkeling, hebben wij BAM Learning, het centrum voor kennisoverdracht, kennisuitwisseling en kenniscreatie. Onderdeel van BAM Learning zijn trainingen van GoodHabitz. Dit is een online leeromgeving voor persoonlijke groei en ontwikkeling met meer dan 120 trainingen die je 100% digitaal kunt volgen waar en wanneer jij wilt.
Verder krijg je:
- Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (Bouw en Infra CAO), waarmee je recht hebt op 25 vakantie en 15 roostervrije dagen (totaal 40) per kalenderjaar;
- Contract voor onbepaalde tijd;
- 32-40 uur dienstverband;
- Laptop en iPhone;
- Bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40%;
- Collectieve zorgverzekering;
- Faciliteiten voor een prettige thuiswerkplek;
- Opbouw van een goed pensioen;
- Reiskostenvergoeding van jouw woon-werk verkeer;
- Perspectief en ontwikkeling. Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Kortingen op bijvoorbeeld: Microsoft office, mobiele telefonie, privé verzekeringen (auto, woning, inboedel etc.), de BAM Homestudios (woonwinkel en keukenapparatuur) en de HP store.
Wie zijn wij?
Koninklijke BAM Groep nv ontwerpt, bouwt en onderhoudt hoogwaardige, duurzame gebouwen, woningen, en infrastructuur voor opdrachtgevers in de publieke en private sector.
BAM is een van de weinige grote bedrijven die wetenschappelijk onderbouwde doelen ('science-based targets') hebben gesteld om de CO2-voetafdruk van de eigen activiteiten in 2030 met 50 procent te verminderen ten opzichte van 2015. De onderneming zet zich in om de positie op de jaarlijkse Climate Change A List van CDP te behouden. Deze ambitie is uiteengezet in de strategie van BAM voor 2021-2023, getiteld 'Building a sustainable tomorrow', die tevens tot doel heeft medewerkers veilig en uitdagend werk te bieden en aandeelhouders een aantrekkelijk rendement.
Met de laatste innovaties in de bouw dragen onze 13.500 medewerkers bij aan het verminderen van de CO2-voetafdruk van de gebouwde omgeving, daarbij meer welzijn en maatschappelijke waarde realiserend voor de samenleving die wij van dienst zijn. De Groep, met jaarlijkse opbrengsten van circa € 6,5 miljard, ondersteunt opdrachtgevers via twee divisies (Nederland en het Verenigd Koninkrijk en Ierland) en pps-activiteiten.
Koninklijke BAM Groep nv is genoteerd aan de effectenbeurs Euronext Amsterdam.
Het recruitment proces
(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld)