Voor de gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel zijn wij op zoek naar een
HR-medewerker
(32-36 uur per week), voor de periode van 1 april 2024 tot en met 31 december 2024. (verlenging is mogelijk)Opdracht omschrijving
Het team bestaat uit leuke en enthousiaste collega's die nauw met elkaar samenwerken en waar humor belangrijk is. De organisatie zit in een transitiefase en 2024 is een heel belangrijk jaar voor iedereen in de organisatie. Er wordt gewerkt aan de ontvlechting van de werkmaatschappij 8KTD en de opbouw van beide gemeenten.
Verantwoordelijkheden
Als HR-medewerker ondersteun je het team HRM in de volle breedte van de HR-werkzaamheden. Je schakelt hierbij met teamleiders, de inkoopafdeling en met de HR-adviseurs. Voornamelijk omvatten de werkzaamheden administratieve en voorbereidende taken rondom het in-, door- en uitstroomproces. Daarnaast ben je als HR-medewerker verantwoordelijk voor:
- Recruitmentactiviteiten van zowel tijdelijk als vast personeel en inhuurkrachten;
- Voorbereidende, ondersteunende en administratieve werkzaamheden ten behoeve van HRM- (beleid).
Wie ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting HRM of MER-bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar.
Opdracht is mogelijk op detacheringsbasis of als zzp'er.
Het salaris bedraagt €3500