Ben jij klaar om een bruisende schakel te zijn tussen de gemeente, zorgaanbieders en gemeentelijke medewerkers? Als onze nieuwe contactpersoon voor alle vragen met betrekking tot zorgaanbod en randvoorwaarden op casusniveau, zul je in het hart van de actie staan, jouw expertise delen en waar nodig grenzen verleggen voor optimale jeugdhulp!

Je zult gedreven zijn in de dialoog, waarbij je niet alleen reageert op vragen, maar proactief advies biedt aan collega's, wettelijke verwijzers en ketenpartners. Het doel? Het vinden en inzetten van passende jeugdhulp binnen de juiste kaders.

Je dagen zullen gevuld zijn met boeiende gesprekken, zoals het voeren van VOT- en VOW-gesprekken wanneer een casus in onderzoek wordt geplaatst of wanneer een zorgaanbieder om ondersteuning vraagt. Ook zul je deelnemen aan analysetafels, waarbij je expertise wordt ingezet bij de inzet van niet-gecontracteerde zorg.

Maar dat is nog niet alles! Je zult verzoeken om dossierinzage afhandelen, het backoffice team ondersteunen bij inhoudelijke vragen, en zelfs voorstellen doen voor verbeteringen in de kwaliteit van onze werkzaamheden. Trendsignalering is ook een belangrijk onderdeel van je rol, waarbij je veranderingen in de inzet van buiten-scope hulp signaleert en rapporteert.

Kortom, jouw rol zal uitdagend zijn, vol mogelijkheden om jouw expertise te delen, te groeien en bij te dragen aan het verbeteren van jeugdhulp. Ben jij er klaar voor om het verschil te maken? Solliciteer nu en kom ons team versterken!

Als kwaliteitsmedewerker BO jeugd kun je het volgende verwachten.
?... Een salaris in schaal 9, beginnend bij €4.941 tot €5247,- per maand op basis van een 36-urige werkweek.
?... Een uitdagende parttime positie, van 32 uur per week.
?... Een tijdelijk dienstverband tot 31-07-2024.
?... Vergoeding van reiskosten: €0,10 per kilometer, met een dagelijkse maximumvergoeding van €6, inclusief compensatie voor openbaar vervoer.

Let op: We zijn klaar om het sollicitatieproces voor jou soepel en efficiënt te laten verlopen. Vergeet daarom niet om je meest recente cv, een motivatiebrief en een referent (naam, functie, telefoonnummer en organisatie) mee te sturen. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), het opgeven van een referent en het aantonen van je diploma zijn vereisten tijdens de selectieprocedure. De uiterste sollicitatiedatum voor deze vacature is 16 februari om 12:00 uur.

Wij zijn op zoek naar een proactieve, daadkrachtige, resultaatgerichte en verbaal vaardige collega met veel kennis van het Jeugdstelsel en een SKJ registratie. We zijn volop in ontwikkeling, en dus op zoek naar een pionier, die het bedenken en uitvoeren van een nieuwe succesvolle werkwijze als uitdaging ziet. Als kwaliteitsmedewerker heb je een signaleringsfunctie naar beleid en relatiemanagement over opvallende situaties in het werkveld. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen in de jeugdwet.

?'️ Je bent in het bezit van een HBO diploma.
?'️ Je hebt ervaring met SKJ registratie vanwege de aard van de werkzaamheden.
?'️ Je kan goed plannen en organiseren.
?'️ Je werkt klantgericht, zowel intern als extern.
?'️ Je bent oplossingsgericht en kan anderen hierin meenemen.

Wil jij een belangrijke maatschappelijke bijdrage leveren en je met jouw talenten inzetten voor de inwoners van de gemeente Den Haag? Solliciteer dan zo snel mogelijk en reageer uiterlijk dinsdag 16-02-2024 12:00 uur. Mocht de deadline zijn verstreken maar je hebt nog steeds interesse in deze functie of een soort gelijke functie, stuur dan een mailtje naar skarabulut@unique.nl met jouw interesse en wensen.