Ben jij besluitvaardig, nieuwsgierig en analytisch ingesteld?

Ben je daarnaast ook op zoek naar een nieuwe baan waarin je wordt uitgedaagd en er ruimte is voor ontwikkeling? Lees dan verder en solliciteer naar een Analisten functie binnen de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) bij ABN AMRO!

Als Junior Transaction Monitoring Analist start je binnen een van de onderdelen van DFC, namelijk het Transaction Monitoring team. Onder Transaction Monitoring verstaan we het monitoren en analyseren van verdachte transacties. Dit heeft als doel de risico's op het gebied van witwassen, fraude en terrorismefinanciering te beheersen. Het is jouw taak om verbanden te leggen tussen transacties die gedaan worden en uit te zoeken of dit "verklaarbare" transacties zijn of dat er wellicht meer aan de hand is. Bij verdachte of opvallende transacties informeer je de juiste partijen naar aanleiding van jouw risicoanalyse. Ook signaleer je knelpunten in processen en systemen en draag je proactief bij aan verbeteringen. In deze functie heb je geen klantcontact, maar schakel je met de afdeling client outreach en zij schakelen met de klant over het dossier, zodat jij volledige focus heb op de transactie analyse!

Als Junior Transaction Monitoring Analist draag je bij aan een goed overzicht van alle klanten en dossiers. Door dit goed te doen, is ABN AMRO in staat om financiële criminaliteit tegen te gaan! Dat moet ook, want toezichthouders stellen steeds hogere eisen; zij zien er op toe dat banken mogelijke risico's vroegtijdig inschatten. Daarnaast vindt ABN AMRO het ook erg belangrijk om hierin een maatschappelijke rol te pakken om financiële criminaliteit te bestrijden.

Je start samen met een opleidingsklas met een uitgebreide en kwalitatief hoge opleiding van ca. 4 maanden. Tijdens deze opleiding word je intensief begeleid door professionele trainers en ervaren collega's. Zij zullen jou de kneepjes van het vak leren, waardoor je na een aantal maanden zelfstandig in staat bent om gesignaleerde transacties te analyseren en te voorzien van een gedegen risicoanalyse.

Je standplaats zal Amsterdam worden, maar tijdens de onboarding word je de eerste vijf weken op maandag en woensdag in Amersfoort verwacht. Vanaf vijf weken tot aan 4 maanden word je enkel de woensdag op kantoor in Amersfoort verwacht. Verder volg je de onboarding vanuit huis!

Ben jij enthousiast over de functie als Junior Transaction Monitoring Analist? Solliciteer dan nu! Graag ontvangen wij van jou een up to date cv en een motivatiebrief. Wij streven ernaar om jouw sollicitatie op de vacature binnen twee werkdagen te behandelen. Wanneer wij enthousiast zijn over jouw cv en brief, dan word je uiterlijk binnen 2 dagen door onze recruiter gebeld voor een kort matchgesprek vervolgens vragen wij je om een assessment te maken. Maak je het assessment voldoende? Dan mag je op gesprek bij de ABN AMRO consultant. Hierna zal je nog op gesprek gaan bij ABN AMRO en wie weet werk jij binnenkort wel als Junior Transaction Monitoring Analist!

· Een opdracht bij ABN AMRO met een tijdelijk dienstverband van een jaar met kans op verlenging;

· Voor de functie Junior Transaction Monitoring analist geldt een bruto uurloon van €16,00-17,87;

· Bij goed functioneren na 6 maanden kans op promotie naar schaal 7 met een uurloon van €17,87 per uur;

· Een fulltime werkweek bij ABN AMRO van 32-40 uur (tijdens de onboarding ben je 36 uur per week beschikbaar);

· Volledige reiskostenvergoeding voor het OV of €0,22 per km met een maximum van 80 km per dag;

· Internetvergoeding van 25 euro per maand en thuiswerkvergoeding van 3 euro per dag;

· Persoonlijke begeleiding vanuit Unique;

· Een gratis online leeromgeving Goodhabitz met o.a. Cursus Excel, talen en strategisch denken;

· 8,33% vakantiegeld;

· Opbouw van 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek);

· Verschillende kortingen op bijvoorbeeld de zorgverzekering.

· Voor de functie Junior Transaction Monitoring Analist ben je in het bezit van minimaal een hbo diploma, bij voorkeur in financiën, boekhouden, bedrijfskunde en/of rechten;
· Je hebt aantoonbare werkervaring in administratieve taken, bij voorkeur in de financiële dienstverlening;
· Analytisch ben je sterk en je bent bereid een assessment te maken;
· Je bent maatschappelijk betrokken, werkt secuur en bent communicatief sterk in woord en schift;
· Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week; (let op: de eerste twee weken is 36 uur over (5x7uur) en daarna tot 4 maanden 36 uur (4x9 uur en op vrijdag vrij).

ABN AMRO investeert volop in de ontwikkeling van hun medewerkers en biedt doorstroommogelijkheden op de afdeling of naar andere afdelingen. Werken bij ABN AMRO betekent nog beter worden in wat je doet. Zij begrijpen klanten, vertalen hun ambities naar gemeenschappelijk succes en verdienen zo vertrouwen. Om bij te dragen aan een veilige en eerlijke financiële toekomst heeft ABN AMRO de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) gecreëerd. Deze afdeling is verspreid over verschillende locaties in Nederland!