Senior Scrum Master Reizigersstromen - Utrecht

Daarom wil je als Scrum Master Reizigersstromen bij NS werken

• Als Scrum Master/Coach geef je het goede voorbeeld in Agile en scrum werken.
• Je coacht 2 teams en zorgt ervoor dat ze zich blijven verbeteren en effectiever worden.
• Je organiseert scrum events, lost belemmeringen op, maakt teamprestaties transparant en ontwikkelt teams in zelforganisatie.

Dit ga je doen als Scrum Master Reizigersstromen

Als Scrum Master/Coach geef jij het goede voorbeeld in Agile en scrum werken en zorg je dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je coacht 2 teams, de Product Owners en de organisatie. Je zorgt ervoor dat de teams zich continu blijven verbeteren en steeds effectiever worden, ook door oog te hebben voor de individuele teamleden en hun persoonlijke ontwikkeling. Goed kunnen luisteren, doortastendheid en daadkracht, helder communiceren, coaching, reflecteren op je eigen rol en organisatiesensitiviteit zijn hierbij belangrijk.

• Organiseren en faciliteren van scrum events voor de teams
• Het voorbeeld geven door een open en constructieve houding te laten zien, binnen en buiten het team
• Oplossen van belemmeringen
• Coachen van de teams en stakeholders in (team overstijgend) samenwerken en de agile aanpak
• Inzichtelijk en transparant maken van teamprestaties en zorgen dat de teams zich continu blijven ontwikkelen op o.a. Voorspelbaarheid en kwaliteit
• Coachen en ontwikkelen van de teams in zelforganisatie; je past jouw stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en zijn omgeving

Het ontwikkelteam van Treno is uitgegroeid tot een DevOps-team met 5 ontwikkelaars, een UX-expert een beheerder, een vervoerkundige en een Product Owner. Als Scrum Master coach jij het team en de omgeving om op een goede manier samen te werken en tot de beste resultaten te komen.

Het tweede deel van de functie is voor een groot deel door jou, samen met de collega's uit het cluster, vorm te geven. Een onderdeel is het coachen van onderzoeksteam Reizigersprognoses in de zoektocht naar een efficiënte samenwerking. Mogelijk via Scrum, maar andere opties zijn ook mogelijk (bijv. Kanban). Daarnaast heb je een rol in het opzetten/vormgeven van (nieuw) clusterbrede initiatieven. Een voorbeeld hiervan is begeleiden van het opstellen van een clusterbrede visie voor reizigersprognoses. Het inrichten van dit deel van de functie doe je samen met de RTE (Release Train Engineer).

Hier ga je werken

Als Scrum Master werk je samen met collega's van DIA, IT en business in multidisciplinaire teams binnen Cluster Reizigersstromen. Dit cluster bestaat uit ongeveer 30 enthousiaste en gedreven collega's die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het leveren en verbeteren van data, inzichten en advies over reizigersstromen. Als SM binnen het cluster draai je mee in de agile rituelen van Resultaatsturing. Dit zijn o.a. Een Scrum of Scrums en een kwartaalplanning met hele cluster.  De werklocatie is Utrecht, maar momenteel werken wij in een hybride vorm zowel op locatie als vanuit huis. 

NS bepaalt met behulp van geavanceerde vervoersmodellen wat de beste dienstregeling is voor de reizigers en voor Nederland. Dit doen wij door het aantal reizigers te voorspellen en de reizen die zij maken te modelleren. Zo kunnen we reizigersvraag en vervoersaanbod matchen, zodat we onze reizigers een zo goed mogelijke reis kunnen aanbieden.

Om dat in goede banen te leiden, moet NS kunnen vertrouwen op stabiele IT-systemen. Het ontwikkelteam van Treno is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, verbetering en het onderhoud van het systeem Treno (https://www.youtube.com/watch?v=kAnPdyFMjeU). Doordat in Treno een dag in de toekomst van NS wordt gemodelleerd, kan een optimaal plan worden gemaakt evenals verbeteringen in de dienstregeling. Het team bouwt aan een betrouwbaar en beheersbaar Treno zodat het systeem kan meebewegen met de wensen van de gebruikers.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal hbo- werk- en denkniveau
• Ervaring in (inhoudelijk) complexe domeinen en applicatielandschappen bij voorkeur in spoor of logistieke sector
• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master met Scrum en andere Agile methoden
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands)
• Je bent open, proactief, flexibel en kan goed relativeren en reflecteren
• Constructief kritisch en optimistisch
• (Pre) Affiniteit met inhoud van het cluster (reizigersaantallen en reizigersgedrag)
• (Pre) Opleiding gevolgd als advanced Scrum Master (idealiter Leading SAFe 6.0)

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris van max €6.745,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband.
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlof opnemen).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling .
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

 Mail met Karin van de frontoffice via recruitment@ns.nl.

Liever telefonisch contact?

 Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring engeheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles watwe doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina

#LI-JV1