Wil jij je verder ontwikkelen als vastgoedmanager binnen hét toonaangevende HR-bedrijf van Nederland? Solliciteer dan nu op de functie van vastgoedmanager bij Randstad Groep Nederland. In deze functie houd je je bezig met het contract- en capaciteitsbeheer van onze vestigingen. Randstad Groep Nederland voert een drietal merken: Randstad, Tempo-Team en Yacht waarbij ieder merk over haar eigen uitstraling en propositie beschikt. De vastgoedportefeuille is opgebouwd uit een diverse mix van kantoor- en winkellocaties verspreid over heel Nederland. Enthousiast? Lees dan verder!

Met wie ga jij werken
Als vastgoedmanager ga je werken binnen de afdeling Facilities & Real Estate. De afdeling kenmerkt zich als een hecht team waar op informele wijze met elkaar wordt gecommuniceerd. Je rapporteert aan de manager vastgoed met wie je ook nauw gaat samenwerken. Binnen de afdeling werk je intensief samen met de huuradministratie en de verbouw- & beheer teams. Daarnaast zul je ook veelvuldig in contact treden met de diverse stafafdelingen & business units binnen de gehele organisatie. 

Dit ga je doen

• contractmanagement: voeren van (her)onderhandelingsgesprekken met verhuurders,  het verwerven van nieuwe (huur) locaties en het beoordelen van servicekosten; 

• capaciteitsmanagement/portefeuillemanagement: het integraal managen van de Randstad Groep vastgoedportefeuille en anticiperen op een continue veranderende capaciteitsbehoefte van de organisatie; 

• opstellen van Programma's van Eisen (PvE) en business cases;

• adviseert regiodirecties in huisvestingsvraagstukken en planvorming;

• initiëren en deelnemen aan (strategische)huisvestingsprojecten.

Dit ben jij

• aantoonbare en actuele kennis van de vastgoedmarkt;

• in bezit van HBO werk/denkniveau;

• ervaring in het opstellen van huurovereenkomsten en contractstukken;

• schakelt soepel met verhuurders, beheerders, vastgoedadviseurs en leveranciers;

• hebt gevoel voor verhoudingen en bent bekend met het werken in een grote organisatie;

• bent ondernemend, vasthoudend en resultaatgericht;

• kunt goed zelfstandig werken en bent gewend om je eigen agenda te prioriteren; 

• communiceert makkelijk, weet mensen te overtuigen en te enthousiasmeren;

• talent om vooruit te blijven kijken en vindt persoonlijke ontwikkeling van groot belang; 

• beschikt over een landelijk netwerk van vastgoedpartijen is zeker een pré;

• bereid veelvuldig te reizen door heel Nederland, wonen in west- of midden- Nederland is daarbij een pré. 

Waarom de Randstad Groep

Als nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega's dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.
 
Dit bieden wij jou:

• fijne en inspirerende collega's die voor je klaarstaan;

• een organisatie waar je je als vastgoed professioneel verder kan ontwikkelen;

• goede mobiliteitsregeling, laptop en telefoonregeling;

• een bruto maandsalaris tussen € 5.000,- en € 6000,- afhankelijk van je werkervaring;

• 25 vakantiedagen en de optie om er tot wel 26 bij te kopen

• een ruim maandelijks benefit budget van 12,347% (incl. 8,5% vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. Een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;

• een thuiswerkbudget waarmee je je eigen werkplek kan inrichten;

• een aandelenregeling waarbij je aandelen t.w.v. Max. 5% van je bruto salaris kado kan krijgen;

• een interessante groep bonusregeling. 

Ben jij dé vastgoedmanager die wij zoeken? Solliciteer direct via de button "solliciteren" op deze pagina. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Tom.jochems@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ernestine Pareau Dumont, senior talent acquisition specialist, op telefoonnummer 06-11341863 of ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl. 

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!