ID:13412-26678
De Organisatie:Heb jij diepgaande kennis van online security en heb je jouw werkervaring opgedaan in verschillende complexe IT omgevingen? Dan zien wij jou graag als de aangewezen persoon die met jouw kennis en ervaring het online security beleid optimaliseert?
Deze organisatie staat aan de vooravond van grote veranderingen die van invloed zijn op de hele organisatie. Het is een gerenommeerd bedrijf die graag innoveert in de wereld van embedded software. Tevens gaat zij graag partnerships aan voor het tot stand komen van co-creatie en dragen daarin bij aan een betere samenleving.
De Functie:Als Securitymanager en ontwikkel jij het beleid op basis van de security strategie van de organisatie. Je analyseert de processen en signaleert eventuele zwakke punten en bijbehorende risico's. Samen met de directeur en jouw stakeholders (intern en extern) evalueer je jouw bevindingen om eventuele controlemaatregelen te treffen. Naast je analyses stel je ook procedures en projectvoorstellen op waarbij je altijd de beveiliging voorop stelt. Daarnaast stuur jij een klein professioneel team aan, samen met jouw collega's zorg jij ervoor dat de kwaliteit van de beveiliging wordt geborgd.
Uiteindelijk ontwikkel jij op basis van jouw expertise beleid waar het management en jouw directe collega's blindelings op kunnen vertrouwen.
Gevraagd Profiel:Met jouw visie op veiligheidsvraagstukken zet jij een kwalitatief goed beleid neer. Jij weet precies hoe je het beleid en procedures zo kunt formuleren en uitvoeren dat deze strookt met haar dienstverlening en wat zij wil uitstralen.
Wij vragen:
- een afgeronde WO/HBO-opleiding op het gebied van security, integrale veiligheid of risicomanagement;
- ruime werkervaring in het ontwikkelen van beleid op het gebied van veiligheid/beveiliging;
- minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende positie binnen security, integrale veiligheid of risicomanagement;
- actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals WWFT;
- inhoudelijke kennis op het gebied van Security, zowel van beveiliging in een fysieke omgeving als in een IT/Online omgeving;
- ervaring in het samenwerken met leveranciers.
Naast een interessante functie met een grote verantwoordelijkheid, volgen ook goede secundaire voorwaarden, te weten:
- een goed salaris;
- een goede werksfeer binnen een ambitieus team;
- goede werk/privé balans;
- reiskostenvergoeding (tot max. 42 km) per gewerkte dag;
- minimaal 27 vakantiedagen (vanaf 30 jaar), exclusief 12 adv dagen.
Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met:
of mobiel: .
of via WhatsApp.