Hou jij van afwisseling, en krijg je er energie van om cliënten te helpen in hun eigen huis? Dan is de functie Verzorgende IG Thuiszorg wellicht dé geschikte functie voor jou!
Wie zijn wij?
Wat ga je doen?
Door middel van routes kom je bij verschillende cliënten en afhankelijk van de zorgvraag verricht je verplegende, verzorgende en begeleidende taken op zowel preventief als curatief gebied. Bij alles wat je doet houd je rekening met de zelfstandigheid van de cliënt die je probeert te behouden en/of te bevorderen. Daarnaast signaleer je eventuele bijzonderheden in de cliëntsituaties en onderneem je de juiste vervolgstappen. Indien nodig schakel je familie, dokter, collega's of andere hulpverleners in. Naast de cliëntzorg verricht je taken ten behoeve van het team, zoals het begeleiden van stagiaires en het bijhouden van het zorgdossier.
Wat vragen wij?
- Jij bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG;
- Jij bent in bezit van het rijbewijs B en beschikt over gemotoriseerd vervoer;
- Jij bent in staat om zelfstandig te werken, bent creatief en zoekt altijd naar oplossingen.
Wat bieden wij?
- Een vast dienstverband;
- Een dynamische en afwisselende werkomgeving, waarin vraagsturing, gelijkwaardigheid en collegialiteit belangrijke waarden zijn en waarin de cliënt centraal staat;
- Plezier hebben in je werk en het nemen van eigen verantwoordelijkheden zijn daarbij belangrijke factoren;
- De functie is ingedeeld in FWG 40 conform cao VVT (min €2.336,95 max €3.254,43 o.b.v. 36 uur);
- 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Arbeidstijden en werkdagen zijn in wederzijds overleg te bepalen;
- De mogelijkheid om een voorkeursdag aan te geven die jij graag vrij wilt hebben, in afstemming met het rooster uiteraard;
- Een iPad en telefoon ter ondersteuning van je werkzaamheden in de wijk;
- Ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij jouw wensen en behoeften;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan onze meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Binnen Zuyderland Thuiszorg stimuleren wij groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij bieden diverse cursussen en opleidingstrajecten aan. Bij goed functioneren als Verzorgende IG zijn er mogelijkheden om een opleiding MBO- Verpleegkunde te volgen.
Liever eerst een kopje koffie drinken?
Stuur ons een Whatsappje of bel naar 06-13605648 indien je graag meer informatie wilt krijgen over de functie.
Wij zorgen er vervolgens voor dat wij de koffie klaar hebben staan en maken graag tijd om persoonlijk kennis te komen maken met jou!
Aandraagbonus
Ben jij zelf al werkzaam binnen Zuyderland Thuiszorg en ken of weet jij een geschikte Verzorgende IG? Draag hem of haar dan gerust aan zodat jij als medewerker in aanmerking kan komen voor een aandraagbonus van 500 euro bruto! Neem gerust contact op met HR over de voorwaarden. Dit kan via 06-13605648.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorafgaande aan een indiensttreding zal dit tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek besproken worden.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment bovenformatieve kandidaten die in aanmerking komen voor deze functie,
dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne kandidaten.
Sollicitatieproces
1. Sollicitatie
Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!
2. Beoordeling / ProcedureWij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!
3. SelectiegesprekJouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!
4. ArbeidsvoorwaardengesprekUit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.
5. Handtekening. Welkom!Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!