Bekijk vergelijkbare vacatures

Beleidsmedewerker Vastgoed

Wij zoeken jou!

Zit het in je om te werken aan de groei en leefbaarheid van een gemeente? In de meeste gemeentes spelen het gemeentelijk vastgoed, zoals sportfaciliteiten, theaters, zwembaden en brandweerkazernes, een belangrijke rol bij het bereiken van maatschappelijke doelstellingen. Als beleidsmedewerker vastgoed ben jij dé persoon voor deze onderwerpen.Daan is dé partner voor gemeenten in Nederland en wij geloven in het matchen van de juiste professionals met uitdagende functies binnen het publieke domein.

Waar ga je werken?

Als beleidsmedewerker vastgoed bij Daan ga je werken bij een gemeente in de provincie Noord-Brabant. Vind je het leuk om voor een kleine gemeente te werken of ben jij helemaal op je plek bij een grote gemeente? Zoek jij een plek waar jij je verder kunt ontwikkelen? We drinken samen een kopje koffie en dan gaan we samen op zoek naar een gemeente die bij jou past.

Wat ga je doen?

  • Beleidsontwikkeling: Het ontwikkelen en formuleren van beleid met betrekking tot gemeentelijk vastgoed, waaronder het vaststellen van strategische doelstellingen, richtlijnen en procedures voor vastgoedbeheer en -ontwikkeling;
  • Vastgoedportefeuillebeheer: Beheren van de vastgoedportefeuille van de gemeente, inclusief het in kaart brengen van het gemeentelijk vastgoed, het beoordelen van de staat van de gebouwen en het grondgebruik, en het identificeren van kansen voor optimalisatie van de portefeuille;
  • Vastgoedtransacties: Coördineren van vastgoedtransacties, zoals aan- en verkoop van grond en gebouwen, verhuur, pacht en erfpacht, inclusief het opstellen van contracten en het onderhandelen met betrokken partijen;
  • Vastgoedprojecten: Begeleiden en ondersteunen van vastgoedontwikkelingsprojecten van concept tot oplevering, inclusief het opstellen van projectplannen, het aanvragen van vergunningen en het bewaken van de voortgang en het budget;
  • Juridische en financiële advisering: Adviseren van het gemeentebestuur en andere stakeholders over juridische en financiële aspecten van vastgoedbeleid en -projecten, zoals wet- en regelgeving, financiële haalbaarheid en risicobeheer.

Wat verwachten we van jou?

  • Een afgeronde relevante opleiding op het gebied van, planologie, vastgoed of gebiedsontwikkeling;
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en gemeentelijk vastgoed;
  • Je hebt interesse in het vakgebied en bent op de hoogte van ontwikkelingen in de richting van het gemeentelijk vastgoed;
  • Kennis van vastgoed: Een begrip van vastgoedprincipes, waaronder grondbeleid, vastgoedontwikkeling, vastgoedtransacties, huurrecht, ruimtelijke ordening en bouwvoorschriften;
  • Financiële vaardigheden: Het vermogen om financiële analyses uit te voeren, zoals het opstellen van business cases, rendementsberekeningen, kosten-batenanalyses en budgetbeheer voor vastgoedprojecten;
  • Juridische kennis: Een goed begrip van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot vastgoed, inclusief wetgeving met betrekking tot eigendomsrechten, planning en vergunningen, huur- en verkoopovereenkomsten

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een aanstelling voor het aantal uur dat jij beschikbaar bent;
  • Een vast contactpersoon en sparringpartner via Daan;
  • Afhankelijk van de aanvraag wordt het salaris/uurtarief bepaald. Ik kan geen bedrag noemen in deze vacaturetekst. Had het graag gewild;
  • Korting op een sportabonnement;
  • Korting op een zorgverzekering;
  • Mogelijkheden om jezelf bij te scholen en te blijven ontwikkelen;
  • Word lid van ons diverse team waar mensen van alle achtergronden floreren;
  • Zeer aantrekkelijk fietsplan via Daan (mooie knaloranje Veloretti of'n stoere Phatfour);
  • Werken bij de beste werkgever van het jaar 2022;

Uren:
Fulltime
Dienstverband:
fulltime

Vaardigheden

  • Je beheerst Nederlands

Opleiding

MBO

Wat wij bieden

Contract:
fulltime
Solliciteren

Daan

Daan is van nu, heeft geen kapsones, maar wel ballen. Misschien wat gewaagd, maar Daan noemt het duidelijke taal.

Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Met onze persoonlijke, open en eerlijke aanpak zorgen wij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plekken terechtkomen. Niet alleen extern, maar ook intern. Niet alleen nu, maar ook in de toekomst.

Om de markt te begrijpen moet je er volgens Daan middenin staan. Soms betekent dat kleur bekennen; doen waar je goed in bent en eerlijk handelen. Alleen zo krijgt, volgens Daan, een relatie inhoud en weet je waar je aan toe bent.