HR Backoffice medewerker

Heb jij altijd al bij de politie willen werken? Dan is dit jouw kans!

Als Senior Backofficemedewerker ligt jouw focus op de processen ten aanzien van instroom van inhuur medewerkers. De nadruk ligt vooral op het efficiënter en effectiever inrichten van bestaande processen en het inrichten van nieuwe processen. Door jouw operationele ervaring uit eerdere werkervaring kan jij je de organisatie en de werkwijzen snel eigen maken. Waar nodig haak jij aan bij overleggen en projecten (zowel binnen de eigen afdeling als hierbuiten) voor inhoudelijke inbreng: met jouw vakinhoudelijke kennis en ervaring speel je een belangrijke rol.

Waar jij mogelijkheden tot verbetering ziet, doe je hier een voorstel voor. Ook ben je operationeel aanspreekpunt voor audits en de vragen die hieruit voortvloeien en voor applicaties in relatie tot de Inhuurdesk. Dat betekent dat je veel bezig bent met het zoeken en onderhouden van contacten en ook deel uitmaakt van diverse schakelnetwerken. Ook neem je actief deel aan netwerkoverleggen.

Bij USG Legal profiteer je van diverse gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opdracht. Daarnaast bieden we jou een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal.

De procedure ziet er als volgt uit

Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag digitaal kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod!

• 
  
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en verbeteren van administratieve HR-processen;
  
• Een afgeronde MBO 4 opleiding HR gerelateerd.
  

Competenties:

• 
  
• Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en bent constant op zoek naar verbeteringen;
  
• Hoewel je een brede blik hebt, verlies je details niet uit het oog.
  
• Je werkt zorgvuldig, nauwkeurig en speelt adequaat in op veranderende en snel wisselende omstandigheden.
  
• Samenwerken is voor jou belangrijk en vanzelfsprekend en je bent actief in informatie-uitwisseling;
  
• Verder beschik je over een representatieve en professionele uitstraling en ben je zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk.
  
• Je kijkt niet alleen naar je eigen mening en ideeën, maar staat ook open voor andere meningen en ideeën en weet dit op professionele manier te ventileren en vertalen richting de werkprocessen.
  

Met bijna 63.000 collega's houdt de politie de vrijheid en veiligheid in balans. Voor iedereen in Nederland. De Politie staat op tegen onrecht, tegen misdaad, tegen gevaar. Opgeleid én bereid om in te grijpen als de situatie daar om vraagt. Je komt te werken op het kantoor in Rotterdam.