De geschikte kandidaat voor deze functie beschikt over:
Minimaal 1 jaar ervaring met Leren & Ontwikkelen binnen een gemeente.
Daadkrachtig met een hands-on mentaliteit.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ook in uitdagende situaties.
Goed in plannen en organiseren, maar flexibel genoeg om ad-hoc taken op te pakken.
Innovatief en met een frisse blik op hoe processen en systemen slimmer kunnen worden ingericht.
Zowel een teamspeler als zelfstandig werkend, in staat om zowel in teamverband als individueel te functioneren.
Bij voorkeur ervaring met het werken met een leermanagementsysteem.
Hbo werk- denkniveau.
Talen
Je beheerst Nederlands
Vacaturebeschrijving
Als Medewerker van gemeenten bij de afdeling Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en ondersteunen van leeractiviteiten en het beheren en optimaliseren van ons leermanagementsysteem (Online Academie). Je draagt bij aan het verbeteren van het leerproces en het effectief inzetten van onze leermiddelen om de ontwikkeling van medewerkers te bevorderen.