Gebiedsteam medewerker met specialisatie WMO 32-36 u/w

DC Engineers

DC Engineers is opgericht in 2011 en telt 180 medewerkers (2023). Onze medewerkers hebben allemaal ruime werkervaring binnen de overheid en hebben allen een afgeronde opleiding in hun vakgebied. Wij ondersteunen gemeenten, rijksoverheden, waterschappen, provincies en andere overheidsorganisaties met het invullen van tijdelijke of moeilijk in te vullen functies.

Taken

Standplaats: Sneek

Duur: 01-04-2023 tm 01-06-2023

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 27-03-2023

In onze gemeente zijn vier gebiedsteams: Sneek Noord, Sneek Zuid, Buitengebied en Bolsward e.o. De gebiedsteams werken voor alle leeftijden en op alle leefgebieden: van 0-100 jaar, Jeugd, WMO en Participatie. Elk gebiedsteam bestaat uit ongeveer 25 gebiedsteammedewerkers en wordt aangestuurd door een gebiedsteammanager.

Inwoners kunnen bij ons terecht voor hulp die zij nodig hebben in het dagelijks leven. We zoeken mee naar passende oplossingen en verlenen zelf lichte ondersteuning daar waar dat kan. Indien nodig regelen we de toegang tot de maatschappelijke voorzieningen in het kader van Wmo, Jeugdwet en Participatie. We ondersteunen en versterken inwoners in hun regierol als hen dat zelf (tijdelijk) niet lukt.

Vanuit integraliteit werken we samen aan de transformatie-opgave: werken vanuit de bedoeling, bewust indiceren (zo licht, dichtbij en kort als mogelijk en specialistisch waar nodig) en aansluiten op de zelfregie van inwoners. We werken vanuit het T-shaped profiel; iedere collega kijkt in de breedte naar een situatie en brengt daarnaast het eigen specialisme in. Hiermee streven we naar één huishouden, één plan, één regisseur. We hechten veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Aanpak werkvoorraad Wmo

We hebben te maken met een werkvoorraad op het gebied van Wmo begeleidingsvraagstukken. Voor een half jaar zijn wij op zoek naar ervaren Wmo consulenten die geroutineerd zijn in het herbeoordelen van zowel ondersteuningsvraagstukken individuele begeleiding als dagbesteding/ begeleiding groep. De consulenten maken onderdeel uit van bestaande gebiedsteams waarbij zij voornamelijk zich toeleggen op de uitvoering van deze herbeoordelingen. Sinds januari jongstleden doen wij de herbeoordelingen in nauwe samenwerking met onze hoofdaanbieders van deze maatwerkvoorzieningen. Gezien de recente implementatie van deze nieuwe werkwijze zijn flexibiliteit en samenwerkingsvaardigheden een must bij de uitvoering van deze opdracht.

Verantwoordelijkheden

Als gebiedsteammedewerker met expertise Wmo:

Pak je meldingen op van de werkvoorraad en doe je vooronderzoek in het dossier. Je doet zorgvuldig onderzoek naar de ondersteuningsvraag van de inwoner. Daarbij kijk je naar alle leefgebieden in samenhang.

Ben je gericht op preventie en het terugdringen van niet noodzakelijke ondersteuning Je bent gewend te werken met het voorliggend veld.

Stel je in samenwerking met de inwoner en betrokkenen een gedegen ondersteuningsplan op. Deze bevat de informatie die noodzakelijk is voor je onderzoek en je legt hierin concreet de te behalen resultaten vast.

De resultaten worden afgestemd met de hoofdaanbieder Wmo onder jouw procesregie.

Hierbij maak je duidelijke afspraken rondom evaluaties m.b.t de ingezette zorg met de hoofdaanbieder en de bewoner.

Draag je zorg voor tijdige, juiste en leesbare rapportages en gegevensverwerking

Vereisten

Eisen:

- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring bij een gemeente en in een vergelijkbaar team van medewerkers die integraal ondersteuningsvragen behandelen;

Kandidaat heeft ervaring met het toewijzen van een Wmo voorzieningen in de vorm van begeleiding en dagbesteding.

- Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding Social Work of vergelijkbare relevante opleiding.

- Kandidaat heeft kennis van Wet maatschappelijke ondersteuning.

- Kandidaat beschikt over de volgende competenties: flexibiliteit, samenwerken, creativiteit en durf, resultaatgerichtheid. Dit wordt getoetst in de interview fase.

Gunningscriteria (wensen):

- Voorkeur gaat uit naar iemand die brede Wmo ervaring heeft (naast toewijzen begeleiding en dagbesteding).

- Ervaring binnen een van de gebiedsteams van de gemeente Súdwest-Fryslân of een vergelijkbare gemeente.

Tijdens het gesprek zal een toetsing op de volgende competenties plaatsvinden:

flexibiliteit, samenwerken, creativiteit en durf, resultaatgerichtheid;

Uit het interview moet duidelijke ervaring naar voren komen en ook dat men zichtbaar in staat is resultaat gericht te werken.

CV eis:

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.