Ben je iemand die faciliterend is ingesteld met gevoel voor techniek en graag bijdraagt aan een betere fysieke woon- en werkomgeving in de gemeente Oss? Welkom bij het cluster Gebiedsgericht beheer van de afdeling Inrichting en Beheer Openbare Ruimte (IBOR)!
Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:
Ondersteuner Gebiedsbeheer openbare ruimte (32-36 uur)
Die graag het cluster Gebieden faciliteert en samenwerkt met de (senior) Gebiedsregisseurs.
- Ben je iemand die graag bijdraagt aan een betere fysieke woon- en werkomgeving in Oss?
- Die ons grondgebied kent en gemakkelijk contact legt met verschillende belanghebbenden?
- En kun je werken vanuit de bedoeling en ben je gericht op het vinden van oplossingen die aansluiten bij de behoeften van mensen en het vastgestelde beleid van de gemeente Oss.
Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.
Dit ga je doen
Als Ondersteuner Gebiedsbeheer Openbare Ruimte werk je samen met de (senior) gebiedsregisseur om de openbare ruimte in goede staat te brengen en te houden. Dit gebeurt door dagelijks beheer en onderhoud, en door te werken aan de basis voor projectopdrachten. Binnen het cluster Gebieden worden nieuwe projecten voor herinrichtingen en reconstructies ontwikkeld. De projectleiding, voorbereiding en aanbesteding vallen onder het cluster Projecten. Het cluster Gebieden zorgt voor het identificeren en analyseren van problemen in de openbare ruimte. Daarbij heb je een faciliterende rol. Je bereidt werkzaamheden voor en zorgt voor een goede afhandeling. Daarnaast ondersteun je bij kleine projecten, klussen, buurtinitiatieven en ophaalavonden. Je behandelt ook complexere meldingen via ons meldingssysteem Signalen. Verder neem je deel aan het tweewekelijkse regisseursoverleg, je notuleert en levert bijdragen op het gebied van inhoud, proces en relatie.
Je werkt de werkdagen fysiek op het gemeentehuis in Oss, waar je direct contact kunt hebben met collega's van verschillende vakdisciplines en de staf, om vervolgacties in gang te zetten. De gemeente Oss is geen regiegemeente. Nagenoeg alle vakdisciplines voor de openbare ruimte hebben wij in eigen huis. Er hoeven maar beperkt werkzaamheden uitbesteed te worden. Dit maakt het schakelen sneller en bevordert het klantgericht werken.
Het team Gebieden en Projecten bestaat uit twee clusters en is onderdeel van de afdeling IBOR, met ruim 250 medewerkers. Het cluster Projecten heeft ongeveer 25 collega's en het cluster Gebieden heeft er 10. Als ondersteuner bij het cluster Gebieden krijg je de kans om bij te dragen aan het beheer, onderhoud en de basis van projectopdrachten. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het cluster Gebieden en werk je nauw samen met verschillende vakdisciplines binnen de afdeling IBOR. Communicatie, samenwerking en het vinden van oplossingen staan hierbij centraal.
Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.
Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.
We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.
Dit is wat we je bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris van maximaal € 4.499,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2026) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 7. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen, of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
- Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
- In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt, krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
- 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
- Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een nettovergoeding van € 0,23 per km met een max. Van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
- Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
En verder...
- Ben je in staat om op verschillende vlakken te schakelen en het overzicht te bewaken.
- Heb je inzicht in wat er speelt en ben je op de hoogte van ontwikkelingen in de openbare ruimte.
- Ben je creatief en oplossingsgericht.
Dit is wat je nodig hebt
- Een relevante opleiding op mbo-niveau.
- Minimaal drie jaar ervaring met werkzaamheden bij een technische afdeling of bedrijf.
- Kunnen ‘levelen’ met mensen en situaties; je moet stevig in je schoenen staan.
Petra Captijn, Strategisch Adviseur IBOR bij de gemeente Oss: “Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder! Binnen IBOR willen we door constant te verbeteren werken aan een nog mooiere openbare ruimte in de gemeente Oss.”
Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Robert van Dommelen, teamleider Gebieden en Projecten, of Wilco van den Broek, senior gebiedsregisseur. Reageer uiterlijk op zondag 18 januari 2026 via het sollicitatieformulier op de website.
Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Robert van Dommelen, teamleider Gebieden en Ingenieursbureau, via telefoonnummer 14-0412.
Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op vrijdag 30 januari 2026, de tweede gesprekken op vrijdag 6 februari 2026. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan op www.werkenbijoss.nl.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salarisomschrijving
-