DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

2x Klantmanager PW met de focus op uitstroom 36 u/w

Standplaats: Oosterhout
Duur: 25-10-2021 t/m 01-04-2022
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14 oktober 2021

Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Met 55.200 inwoners en 450 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Inhuur klantmanager
36 uur per week


Het werk
Als klantmanager ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload binnen de participatiewet waarbij je je richt op het laten uitstromen van uitkeringsgerechtigden naar werk of participatie als dit het hoogst haalbare is. Je beoordeelt per uitkeringsgerechtigde wat de afstand tot de arbeidsmarkt is, welke uitstroommogelijkheden er zijn en zet eventueel re-integratietrajecten in. Als dit laatste niet kan door specifieke problemen verwijs je door naar diverse instellingen. Binnen het team wordt ook de regie gevoerd op de totale groep klanten met een arbeidsbeperking (klanten uit het doelgroepenregister).
Je beoordeelt per uitkeringsgerechtigde wat de afstand tot de arbeidsmarkt is.

Administratieve taken horen ook bij je werkzaamheden, zoals het opstellen van een plan van aanpak, het registreren van contactmomenten en het behandelen van aanvragen betreffende re-integratiekosten zoals loonkostensubsidie en begeleiding. Je hebt persoonlijk contact met cliënten, werkt nauw samen met ons werkgeversservicepunt en hebt contact met regionale werkgevers.

Je denkt vanuit mogelijkheden met als doel het vergroten van de zelfstandigheid van burgers. Dat je iemand kunt aanspreken op gedrag en houding hoort daar ook bij. Dat vraagt een open persoonlijkheid en zeer goede coachende vaardigheden. Tegelijkertijd heb je een scherp oog voor kwaliteit.

Je bent een teamplayer die handig communiceert en makkelijk feedback geeft en ontvangt. Je bent een echte pragmaticus. Je bent oplossingsgericht en houdt overzicht. Je werkt graag in een hectische omgeving en houdt het hoofd koel. Je bent representatief, vriendelijk, enthousiast en positief ingesteld. Je schakelt eenvoudig in veranderende omstandigheden. Je neemt zelf verantwoordelijkheid voor je werk en het teambelang en toont je betrokken.

De functie-eisen (Jouw profiel)
- Een afgeronde HBO opleiding.
- Aantoonbare werkervaring op dit vakgebied.
- Kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving.
- Werkervaring met GWS4all en Suite4SD
- Creatief, resultaat- en doelgericht
- Teamplayer
- Bedreven in klantgerichtheid en klantcontact
- Aantoonbare ervaring met het werken met zogeheten "doelgroepers" is een pré

Eisen
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
- De kandidaat heeft kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving.
- De kandidaat heeft ervaring in een soortgelijke functie.
- De kandidaat heeft ruime en recente ervaring met Suite4SD.
- De kandidaat heeft ruime en recente ervaring met GWS4all.

Wensen
- De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding in het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het werken met zogeheten "doelgroepers" is een pré

Competenties
- Proactief
- Communicatief vaardig
- Klantgericht
- Zorgvuldig
- Teamplayer
- Betrokken
- Creatief
- Resultaat- en doelgericht

Overige informatie:
- Aanleveren verklaring omtrent gedrag met screeningsprofiel 11, 12,13, 41 en 43 is verplicht;
- Thuiswerken volgens richtlijnen RIVM en in overleg;
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist