Bedrijfsjurist

Wij zoeken een: BEDRIJFSJURIST
Empatec, Pastiel, Wurkjouwer | m/v 32 uur per week

Iedere dag gaan we met opgestroopte mouwen aan de slag. Samen met onze collega’s, klanten en gemeenten. Op onze eigen manier. Vaak nét even anders. Maar alleen samen zijn we succesvol.

Empatec | Wij zijn een organisatie waar mensen naar waarde worden geschat. Empatec kijkt naar wat mensen kunnen. En we geloven in werk. Empatec zet werk in om mensen te laten zien wat ze kunnen en vanuit daar te groeien. Het liefst naar reguliere bedrijven. Empatec heeft een plezierige en professionele werkomgeving, waar ruimte is voor echtheid en ontwikkeling.
Pastiel | Wij geloven dat er voor iedereen een plek is op de arbeidsmarkt. Bij Pastiel ontwikkelen we onze kandidaten tot ze klaar zijn voor duurzaam, betaald werk. Wij gaan zorgvuldig om met onze kandidaten én onze werkgevers. Want werkgevers uit de regio zijn de partners van Pastiel op de arbeidsmarkt. Wij vinden de juiste kandidaat, op de juiste plek en bij de juiste werkgever.
Wurkjouwer | Bij Wurkjouwer richten we ons op activiteiten, met als doel de deelnemer in beweging te krijgen. En ook te ontwikkelen en weer mee(r) te laten doen in de maatschappij.

Afdeling HRM/JZ
Onze organisatie is decentraal georganiseerd in een aantal vakbedrijven. Sommige taken kun je beter centraal oppakken en dit geldt ook voor de bedrijfsjuridische taken. In het centrale HRM team van 4 medewerkers zit o.a. de manager, de juridische en administratieve ondersteuning en de case manager verzuim. De HRM business partners werken decentraal in de MT’s en voeren daarnaast een aantal centrale projecten uit.

Waar ben je als bedrijfsjurist druk mee?
Elke dag is anders en dat is zeker zo in het werk van de bedrijfsjurist. Juist deze afwisseling en het brede werkveld geeft je werkplezier. Je wordt door directie, management en HR businesspartners veel gevraagd om advies te geven bij contractuele en juridische geschillen met zowel interne als externe partijen. Natuurlijk heb je een grote rol in het correct afhandelen van deze zaken. Aan de andere kant zie jij de problemen al aankomen en handel je hiernaar. Omdat je niet alles kunt weten schakel je op tijd (externe) hulp in. Dit doe je nadat je zelf zoveel mogelijk hebt voorbereid.

Naast de nodige hectiek ben je in staat om de basis op orde te houden. Je vertaalt wet- en regelgeving naar beleid en je zorgt ervoor dat de diverse arbeidsvoorwaardenregelingen op orde zijn. Je bent verantwoordelijk voor de juridische correspondentie, het opstellen en controleren van overeenkomsten, convenanten en contracten.

Je bent samen de afdeling Finance & Control en de Riskmanager mede verantwoordelijk voor risicomanagement. Specifiek onderdeel daarvan is het beheer van de verzekeringsportefeuille, zodat we bij incidenten de gevolgen goed verzekerd hebben. Ook adviseer je op het terrein van aanbestedingsrechtelijke vraagstukken.

Bij nieuw beleid laat jij je juridische licht schijnen op de voorstellen. Dit doe je in een vroeg stadium, zodat we optimaal gebruik kunnen maken van je expertise.

We vinden privacy van belang en daarom willen we je graag benoemen als Functionaris Gegevensbescherming. Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies en signaleert privacy risico’s. Daarnaast ben je samen met het privacy team verantwoordelijk voor het vergroten van het privacy bewustzijn binnen de organisatie.

Tot slot vervang je de secretaris van de Raad van Commissarissen bij haar afwezigheid en werk je samen met de secretaris als het gaat om juridische governance vraagstukken.

Kortom
Je bent een stevige persoonlijkheid, conceptueel scherp, analytisch en stressbestendig. Je kan inhoud en werkplezier goed combineren en je denkt van nature in mogelijkheden. In je communicatie ben je sterk en kun je goed schakelen op verschillende niveaus. Je bent omgevingssensitief en snapt de belangen van de stakeholders. Je hebt een WO werk -en denkniveau in het vakgebied en enkele jaren relevante werkervaring.

Wat heeft Empatec jou te bieden?
Een boeiende baan voor 32 uur bij een maatschappelijke onderneming. Met leuke en professionele collega’s. De functie is ingeschaald in schaal 11 WSGO. Je krijgt een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. We verwachten wat van je, maar daar krijg je natuurlijk ook wat voor terug.

Nieuwsgierig?
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Sylvia Beintema, afdelingsmanager HRM/JZ: 06- 29574328.

Weet je het al? Solliciteer dan snel!
Graag ontvangen we jouw CV en motivatie vóór maandag 20 mei 2021. Je kunt deze sturen aan: Selina Gaastra: s.gaastra@empatec.nl

De selectiegesprekken staan gepland op 25 en 28 mei 2021. Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Wanneer dit positief verloopt, ontvang je van ons een aanbieding met arbeidsvoorwaarden.

 

Uren:
32 uur per week
Dienstverband:
fulltime

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.000,- tot € 5.000,- per maand
Solliciteer
direct via Jobbird
Of solliciteer later