Facilicom Group

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR Business Partner

De organisatie Trigion is in beweging en verandert van een traditionele (man)beveiligingsorganisatie naar een organisatie die Integrale Veiligheidsoplossingen biedt. Hierin spelen, naast fysieke dienstverlening, consultancy expertise, techniek en data intelligentie een grote rol. We zijn in staat om onder één dak complexe integrale oplossingen te bieden aan onze opdrachtgevers en creëren dit samen met onze opdrachtgevers en met ruim 6.000 collega's. Trigion is onderdeel van de Facilicom Group.

Voor de regio Noord OOST, standplaats Zwolle, zijn wij op zoek naar een HR business partner.  Jij bent verantwoordelijk voor ong. 1300 medewerkers en werkt nauw samen met onze regiodirecteur, klantmanagers en teamleiders in de lijn. Samen met de Sr HR business partner, houd jij je bezig met het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van operationeel en tactisch HR beleid. Thema’s als de verdere ontwikkeling van leiderschap, verzuim management, groei van de business etc. spreken jou aan en je helpt onze organisatie de volgende stappen te nemen in het creëren van een cultuur waarin mensen graag willen samenwerken en eigenaarschap tonen!
Uren:
40
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Je kunt rekenen op een dynamische en professionele werkomgeving bij Nederlands meest complete veiligheidsbedrijf. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en waar jij een belangrijke bijdrage levert aan de verdere (menselijke) ontwikkeling van onze organisatie.

Naast een interessante en veelzijdige functie, bieden wij een salaris tussen de € 2.800,- en € 4.000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband, een leaseauto, een goede pensioenregeling, deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s.

Vaardigheden

Voor de rol van HR business partner zoeken we iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat. Jij wil graag impact hebben op onze medewerkers, de markt en onze organisatie. Je krijgt energie van een dynamische en veeleisende omgeving en bouwt graag mee aan een organisatie in beweging. Jij bent ambitieus, gedreven en deze rol is JOUW kans om je verder te ontwikkelen en door te groeien. Kortom: je komt niet voor een baan maar voor een carrière!

Persoonlijkheid, in combinatie met kennis en ervaring, vinden wij een belangrijke factoren in deze positie. Graag zien wij de volgende aspecten terug in onze toekomstige HR business partner:
•             Humor, enthousiasme en verbindend vermogen;
•             Doelgerichte, vasthoudende en overtuigende persoonlijkheid;
•             Een afgeronde opleiding op HBO, bij voorkeur gericht op HRM of
Bedrijfskunde;
•             Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het HRM domein.

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

vast