Wat wij bieden
Wat wij bieden• Een Salaris tussen € 4.027,31 & € 4.816,48 op basis van ervaring en vaardigheden.
• Een werkweek van gemiddeld 33,6 uur binnen een 5-ploegendienst; een fulltime werkweek bedraagt 36 uur.
• Een 5-ploegenrooster met 2 ochtenddiensten van 06:00 tot 14:00 uur, 2 middagdiensten van 14:00 tot 22:00 uur en 2 nachtdiensten van 22:00 tot 06:00 uur, gevolgd door 4 vrije dagen.
• Een gemiddelde ploegentoeslag van 28,7% conform de cao-toeslagentabel.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een eindejaarsuitkering van 5% van het jaarinkomen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 netto per kilometer, tot maximaal 30 kilometer enkele reis.
Wat wij vragen
Wat wij van jou vragen• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting People Management, Human Resources of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur in food, packaging of farmacie.
• Ervaring met het coachen, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers.
• Affiniteit met continu verbeteren, bijvoorbeeld vanuit Lean, TPM, of Six Sigma.
• Kennis van SAP en/of MES is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Een proactieve, besluitvaardige en resultaatgerichte instelling.
Verantwoordelijkheden
OmschrijvingAls Teamleider Productie geef je leiding aan een team van 6 tot 7 medewerkers op de productielocatie in Lutjewinkel. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is ervoor zorgen dat het team goed functioneert. Je geeft richting, maakt duidelijke afspraken en helpt medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en resultaten.
Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers. Je voert regelmatig 1-op-1-gesprekken, geeft doorlopend feedback en bespreekt prestaties en ontwikkelpunten. Daarnaast verzorg je de personeelsplanning, begeleid je verzuim en voer je kennismakingsgesprekken met potentiële nieuwe medewerkers.
Samen met je team zorg je voor een veilige werkomgeving en een stabiel productieproces. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en efficiëntie en pakt verbeterpunten actief op. Daarbij werk je samen met Operations, Technische Dienst, Quality, SHE en Logistiek.
Deze functie draait vooral om leiderschap en people management. Technische kennis is niet noodzakelijk. Belangrijker is dat je begrijpt hoe teams werken, medewerkers weet te motiveren en verantwoordelijkheid neemt voor zowel de ontwikkeling van je team als de gezamenlijke resultaten.
Verantwoordelijkheden
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van circa medewerkers.
• Realiseren van doelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en efficiëntie.
• Opstellen van de personeelsplanning en voeren van ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Begeleiden van verzuim en het stimuleren van eigenaarschap en vakmanschap binnen het team.
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten en Root Cause Analyses (RCA's).
• Toepassen van Lean-, TPM- en OWOW-principes om prestaties structureel te verbeteren.
• Samenwerken met collega's van Operations, Technische Dienst, Quality, SHE en Logistiek om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
Over het bedrijf
Over de werkgeverFrieslandCampina is een internationale zuivelonderneming die producten en merken levert aan miljoenen consumenten. De organisatie combineert een internationale werkomgeving met aandacht voor kwaliteit, duurzaamheid, innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Op de productielocatie in Lutjewinkel werken vijf teamleiders, ieder met een eigen team van 6 tot 7 medewerkers. Binnen deze productieomgeving staan veiligheid, samenwerking, kwaliteit en continu verbeteren centraal.
Meer informatie
Extra informatieWil jij jouw leiderschap inzetten om een productieteam te ontwikkelen en samen betere resultaten te behalen?
Solliciteer via info@2mrecruitment.nl.
Company
FrieslandCampinaSalarisomschrijving
4027.31-4816.48Per maand